suspendare CIM si transmitere revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog, lamuriti-ma: daca un contract de munca individuala, este suspendat din data de 07.06.2013 pana la data de 07.09.2013 ( fiind zi de sambata ). Cand inregistrez in Revisal incetarea suspendarii - la rublica data incetare suspendare - ce data trec - eu am trecut 06.09.2013 - e bine ?
-si la incetare suspendare la fel in termen de 20 zile se poate inregistra si transmite in revisal actul aditional cu incetare?
Va multumesc anticipat!
Va rog, lamuriti-ma: daca un contract de munca individuala, este suspendat din data de 07.06.2013 pana la data de 07.09.2013 ( fiind zi de sambata ). Cand inregistrez in Revisal incetarea suspendarii - la rublica data incetare suspendare - ce data trec - eu am trecut 06.09.2013 - e bine ?
-si la incetare suspendare la fel in termen de 20 zile se poate inregistra si transmite in revisal actul aditional cu incetare?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Annamaria Laszlo
a intrebat la 02 Oct. 2013
a intrebat la 02 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului annamaria laszlo la 03 Oct. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului annamaria laszlo la 03 Oct. 2013
Da, se intocmeste act aditional pentru modificarea normei de lucru si a salariului angajatului. Actul se opreaza in Revisal in 19 zile lucratoare asa cum prevede HG 500/2011.
User Annamaria Laszlo
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Oct. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Oct. 2013
va rog mai ajutatima ca pot schimba un cim cu 4 ore /zi / luna ---- la 24 ore / luna- si modific si salarul la 24* 4.75 ron /ora - ce mai atrage aceasta modificare ? - se face cu act aditional si se transmite in 20 zile lucratoare in revisal ?
multumesc !
multumesc !
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2013
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2013
Incetarea are loc in ziua in care salariatul revine la lucru, data de 07.09 fiind ultima zi de suspendare. Incetarea poate avea loc in data de 06.09 doar daca el solicita acest lucru, prin cerere scrisa.
Incetarea suspendarii trebuia operata in Revisal in data de 09.09, cu incetare in data de 08.09, ziua imediat urmatoare ultimei zile de suspendare.
Nu intocmiti act aditional, nici aici nu ati procedat corect. Suspendarea se face in baza unei decizii, iar incetarea ei se poate face tot in baza ei, daca are loc la termenul stabilit. Iar daca suspendarea inceteaza mai devreme la cererea salarialului, aveti nevoie de o decizie de incetare a suspendarii. Act aditonal incheiati doar daca se modifica un element contractual.
Incetarea suspendarii trebuia operata in Revisal in data de 09.09, cu incetare in data de 08.09, ziua imediat urmatoare ultimei zile de suspendare.
Nu intocmiti act aditional, nici aici nu ati procedat corect. Suspendarea se face in baza unei decizii, iar incetarea ei se poate face tot in baza ei, daca are loc la termenul stabilit. Iar daca suspendarea inceteaza mai devreme la cererea salarialului, aveti nevoie de o decizie de incetare a suspendarii. Act aditonal incheiati doar daca se modifica un element contractual.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
