Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Discriminare, razbunare sau lipsa de ratiune


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intampla cand nu poti ajunge la timp la munca si anunti intr-un mod sau altul superiorii directi despre acest fapt iar acestia spun ca sa ramai acasa fiindca esti absent pe ziua respectiva. Eu credeam ca poti merge la munca pentru restul programului. As dori sa aflu cat timp ar trebui sa treaca intre doua ture consecutive de munca daca nu esti din localitatea in care lucrezi. As dori de asemenea sa imi spuneti daca este posibil,daca este corect ca sa se faca un program discriminatoriu doar pentru simplul motiv ca te-ai inscris membru de sindicat intr-un sindicat nou infiintat care incearca sa iti protejeze drepturile. De mentionat ca lucrez ca operator date cod 413201 la o multinationala ( SC COMDATA SERVICE SRL )si la respectivul loc de munca (absolut toate sediile existente din cate banuiesc )sunt multe carente legat de siguranta si sanatatea angajatilor. Lipsesc buretii pentru casti , abia in urma unor reclamatii am primit buretii pentru casti dupa aproximativ un an de zile. Lipsesc cu desavarsire suportii pentru mouse, nu exista o cutie medicala dotata corespunzator . La fiecare unitate de lucru in parte nu avem nici posibilitatea de a tine la indemana telefonul acesta fiind interzis la locul de munca din motive de siguranta, dar nici nu avem un dulap sau un loc unde sa ne pastram obiectele personale, situatie existenta inca de la inceputul existentei firmei. Pauzele din timpul programului fiind de 15 minute , iar sala de mese fiind la parter , timpul efectiv pentru pranz fiind insuficient in mod efectiv, daca se doreste a se manca linistit fara a fi nevoit sa inghiti ca pelicanul ( scuzati expresia , dar este exact modul corect de a exprima adevarul ) . As dori sfaturi si asistenta pentru a putea rezolva in mod civilizat problemele existente la locul de munca , fara a fi obligat sa recurg la reclamatii la ITM local. Inca sunt persoane care au probleme din cauza lipsei buretilor la casti si a lipsei totale de instrumente sanitare pentru dezinfectarea corecta a locurilor si postatiunilor unde ne desfasuram munca. Multumesc mult

Doru Ionut Dragulin
 User  Doru Ionut Dragulin
a intrebat la 24 Iul. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua !Sunt nascuta in 21.03.1962, angajata din 09.10.1981, grupa a II-a 19 ani si 6 luni si ma pot pensiona...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Datele mele cu privire la pensionare:sex =Mdata nasterii= 06.03.1957stagiu militar = 9lunifacultate=5ani curs...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Nov. 2018 5 raspunsuri
Lucrez din 24.10.1986 in grupa II de munca si respectiv din 1.04.2001 in conditii deosebite.Cei 35 de ani de stagiu de...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Nov. 2018 4 raspunsuri
Bună ziua,In anii 1994, 1995, 1998 am avut concedii medicale. Concediile medicale din această perioada se iau n...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua, am o nelamurire in ceea ce priveste incadrarea in gupele speciale dupa 01-04-2001, cand in cartea mea de...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua! As dori sa stiu daca la reducerea varstei de pensionare are o contributie si sporul de pericol acordat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Nov. 2018 1 raspuns