Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Sporul de weekend


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o persoana care lucreaza sambata si duminica si ii acord un spor de 2 % pentru munca de weekend. Trebuie sa fac act aditional la cim in care sa specific ca acord acest spor?
Multumesc anticipat.

Adaugata in: Timp de munca
Aby Abytza
 User  Aby Abytza
a intrebat la 26 Apr. 2012

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mai. 2012
CCM-ul a expirat si nu s-a facut altul si in CIM nu exista nimic referitor la sporul de week-end. Nu se intampla des sa fim chemati la lucru in week-end, dar cand se intampla, nu suntem platiti. Este legal? Daca nu vrem sa venim la munca in week-end, neplatiti, este ilegal?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Apr. 2012
Sporul de week-end poate fi si permanent, am mai purtat aceasta discutie. Daca salariatul lucreaza spre exemplu intr-o institutie in care zilele de sambata si duminica sunt lucratoare prin prevederi speciale, el lucrand lunar sa spunem 2 week-end-uri minime, deja vorbim de caracterul permanent al sporului, caz in care este recomandata trecerea lui in contract - pentru a sti si angajatul ce sporuri va primi. Unii angajatori trec sporul in cuantum, in timp ce altii preferea in procent. Daca el apare in contractul de munca automat va fi raportat in Revisal. Legea nu prevede cum anume se calculeaza el, in functie de numarul de week-end sau de ore. Ambele variante sunt valabile si se practica.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
In caz ca aveti CCM si este prevazut acest drept atunci nu este nevoie ca dreptul cuRge in baza acetuia. Daca nu , si nu ati avut in vedere acest spor la inchrierea CIM, recomandabil este sa faceti act aditional . Sporul de weekend este ocazional si nu poate fi cuantificat intr-o suma fixa, pentru ca se calculeaza in functie de weekendurile lucrate si difera de la o luna la alta motiv pentru care sustin ca nu poate si nu trebuie trecut in REVISAL.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
Daca salariatul desfasoara cu regularitate activitate in week-end si sporul este acordat cu regularitate, lunar, atunci ar fi bine sa apara si CIM si in Revisal.

Alte intrebari despre Timp de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni Radu Anton George Andreescu Marius Ion alexei delimart adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,Inginerul sef al societatii noastre este evaluat conf. organigramei, de directorul unitatii,In urma evaluarii,...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Feb. 2016 1 raspuns
Buna seara. In prezent sunt incadrata ca asistent social practicant, studii superioare cu o vechime de 5 ani. In luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Feb. 2016 1 raspuns
Buna ziua, am preluat de curand activitatea unei colege de la resurse umane inclusiv Revisal-ul. Umbland in Revisal am...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Feb. 2016 1 raspuns
Bunaziua,Va rog frumos sa-mi da-ti si mi modele de declaratie de salariat pentru luarea persoanelor in intretinere.Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Feb. 2016 1 raspuns
Buna ziua.Aș dori sa-mi spuneți cum se procedeaza legal Ón cazul mutarii de pe un post pe un altul similar in...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Feb. 2016 1 raspuns
Buna seara,Sunt pensionat pe caz de boala grad 3 cu drept de munca 4 ore pe zi,in acest moment lucrez cu contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Feb. 2016 2 raspunsuri

X