ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.Vreau sa stiu si eu daca intrerup concediul crestere copil si ma angajez (Sunt in crestere copil pana la 2 ani) mi s-a spus ca ne face contract de munca pe 3 luni de proba si apoi pe perioada nedeterminata daca ii convine de mine.Intrebarea mea este daca dupa 3 luni zice ca nu-i convine de mine eu ce pot face pot revenii in concediul crestere copil sau pot intra in somaj?Copilul are 1an si 4 luni.

Adaugata in: Angajare
Ungureanu Iulia
 User  Ungureanu Iulia
a intrebat la 13 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2013
Puteti reveni in crestere copil, pe baza unei cereri depuse la primarie, pentru ca pe peiroada in care lucrati indemnziatia se va suspenda. Aveti insa obligatia sa anunatati in 15 zile de la aparitia modificarii. Dupa ce reveniti in activitate, semnand acel nou contract, puteti primi stimulent de insertie, daca il solicitati. Daca dupa cele 3 luni nu vi se prelungeste contractul de munca, atunci puteti fie sa reveniti in crestere copil, fie sa solicitati indemnziatie de somaj. Veti pierde insa stimulentul de insertie pentru ca acest beneficiu se acorda in baza veniturilor profesionale realizate pe durata acordarii lui.

Alte intrebari despre Angajare