Angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Am fost angajata la o firma care a inchis magazinul respectiv dar nu si firma. Am solicitat actele pentru somaj dar nu mi s-au dat si in plus angajatorii nu mai raspund la telefon. Acum mi-am gasit de munca dar mi-e teama ca inca sunt inregistrata cu contract in cealalta parte si nu vreau sa existe probleme. Ce pot face?
Buna ziua! Am fost angajata la o firma care a inchis magazinul respectiv dar nu si firma. Am solicitat actele pentru somaj dar nu mi s-au dat si in plus angajatorii nu mai raspund la telefon. Acum mi-am gasit de munca dar mi-e teama ca inca sunt inregistrata cu contract in cealalta parte si nu vreau sa existe probleme. Ce pot face?
Adaugata in:
User Alina Oprea
a intrebat la 04 Sep. 2013
a intrebat la 04 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Alina Oprea la 04 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Alina Oprea la 04 Sep. 2013
Daca nu ati primit niciun fel de notificare de incetare si nici decizie de incetare, atunci nu se poate pune problema unei incetari in conditii legale. Dvs, legal, figurati in continuare ca salariat al lor, deci ar trebui sa va primiti in continuare drepturile. Depuneti o sesizare la ITM si incercati sa vedeti si la Registrul Comertului care este statutul lor, sa nu fi inchis intr-adevar, oficial, acel magazin.
User Alina Oprea
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Sep. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Sep. 2013
Eu nu am primit niciun act de la ei.Daca nu mi-au operat si nu mi-au incheiat CIM inregistrat la ei ce pot face?(in conditiile in care sunt de negasit iar eu urmez sa ma angajez in.alta parte)
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2013
Puteti depune o sesizare la ITM ca urmare a refuzului angajatorului de a va elibera documentele solicitate. Coform Codului muncii, el este obligat va elibereze in termen de15 zile de la data solicitarii, orice document care face dovada existentei raportului de munca, a vechimii sau stagiilor de cotizare existente.
Totodata, la data incetarii CIM ar fi trebuit sa primiti o decizie de incetare si adeverinta de vechime care prin care sa se ateste raportul de munca si vechimea.
Incercati sa obtineti si de la ITM direct un raspuns in privinta statului dvs actual la firma respectiva asa cum apare el in Revisal. Incetarea ar trebui sa apara in evidenta lor daca intr-adevar a fost operata.
Totodata, la data incetarii CIM ar fi trebuit sa primiti o decizie de incetare si adeverinta de vechime care prin care sa se ateste raportul de munca si vechimea.
Incercati sa obtineti si de la ITM direct un raspuns in privinta statului dvs actual la firma respectiva asa cum apare el in Revisal. Incetarea ar trebui sa apara in evidenta lor daca intr-adevar a fost operata.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
