angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am o simpla intrebare: Am fost la ITM sa ma interesez de angajarea mea mi s-a raspuns ca da, sunt angajat. Dar eu nu am semnat nici un contract de angajare, absolut nimic si sunt foarte nedumerit! Se poate intampla ceva, sau se poate face ceva? Va multumesc!
Buna ziua, am o simpla intrebare: Am fost la ITM sa ma interesez de angajarea mea mi s-a raspuns ca da, sunt angajat. Dar eu nu am semnat nici un contract de angajare, absolut nimic si sunt foarte nedumerit! Se poate intampla ceva, sau se poate face ceva? Va multumesc!
Adaugata in:
User Gabriel Mosor
a intrebat la 09 Ian. 2014
a intrebat la 09 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2014
Probabil angajatorul a operat in Revisal elementele contractului de munca, dar cat timp nu ati semnat un astfel de document, din punct de vedere legal nu sunteti salariat al unitatii respective, cel putin nu legal. Daca prestati activitate dependenta pentru care sunteti remunerat, in lipsa unui contract individual de munca, se considera munca la negru pentru care sunt sanctionate ambele parti, angajat si angajator. Depuneti o plangere la ITM totusi ca sa vi se regleze situatia, daca nu reusiti sa clarificati cu angajatorul pe cale amiabila. Foarte multi angajatori au abordat gresit utilizarea programului Revisal ajungand astfel sa aiba un numar de salariati fara contracte la niveul unitatii. Incheierea lui in forma scrisa este obligatorie conform Codului muncii republciat si fiecare parte va detine cate un exemplar original semnat de ambele.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
