ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o intrebare.
Daca este angajat la o firma privata de transport valori cu contract de munca nedeterminat poate lua concediu fara plata 3 luni sa se poata angaja la alta firma privata cu contract de munca determinat 3 luni?
Din cate stiu poti avea doua locuri de munca, dar nu stiu in ce conditii.
Multumesc anticipat pentru raspuns.

Adaugata in: Angajare
Maricica Chicos
 User  Maricica Chicos
a intrebat la 02 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Ian. 2013

Cumulul de functii se poate realiza la 2 sau mai multi angajatori in acelasi timp chiar cu prestarea muncii daca programul de lucru permite.
art 35 din codul muncii republicat
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Pentru cazul prezentat, salariatul are posibilitatea sa ceara CFP pentru interese personale conform art de mai jos.
Art. 153 din codul muncii republicat
(1) Pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata.
(2) Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Poate incheia un alt CIM cat se afla in CFP.

Alte intrebari despre Angajare