Angajare cetatean strain
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
La cati angajatori romani poate fi angajat un cetatean strain pe baza autorizatiei de munca obtinute?
La cati angajatori romani poate fi angajat un cetatean strain pe baza autorizatiei de munca obtinute?
Adaugata in:
User Daniela Pavel
a intrebat la 27 Apr. 2012
a intrebat la 27 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
Legea 56 din 2007
ART. 6
1 Tipurile de autoriza??ii de munc?? ce pot fi acordate str??inilor sunt urm??toarele:
a autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii permanen??i d?? dreptul titularului s?? fie ??ncadrat ??n munc?? pe baza contractului individual de munc?? ??ncheiat pe durat?? nedeterminat?? sau determinat??, la o singur?? persoan?? fizic?? sau juridic?? din Rom??nia ori la o reprezentan????, sucursal?? sau filial?? din Rom??nia a unei persoane juridice cu sediul ??n str??in??tate;
b autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii deta??a??i - d?? dreptul titularului s?? presteze munc??, pentru o perioad?? de maximum un an la un interval de minimum 5 ani, ??n baza deciziei de deta??are de la un angajator persoan?? juridic?? str??in?? la un angajator persoan?? juridic?? din Rom??nia ori la o reprezentan????, sucursal?? sau filial?? din Rom??nia a unei persoane juridice cu sediul ??n str??in??tate. ??n temeiul prevederilor acordurilor, conven??iilor sau ??n??elegerilor interna??ionale la care Rom??nia este parte, perioada pentru care lucr??torul deta??at desf????oar?? activitatea pe teritoriul Rom??niei poate fi prelungit?? ??n condi??iile ??i situa??iile prev??zute ??n mod expres de acestea;
c autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii sezonieri - d?? dreptul titularului s?? fie ??ncadrat ??n munc?? pe teritoriul Rom??niei pentru o perioad?? de cel mult 6 luni ??ntr-un interval de 12 luni, neput??nd fi prelungit ??n vederea ocup??rii unui loc de munc?? de alt?? natur??;
d autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii stagiari - d?? dreptul titularului s?? fie ??ncadrat ??n munc?? pe teritoriul Rom??niei pentru efectuarea unui stagiu ??n vederea ob??inerii unei calific??ri profesionale;
e autoriza??ia de munc?? pentru sportivi - d?? dreptul sportivilor profesioni??ti s?? fie ??ncadra??i ??n munc?? la un singur angajator rom??n, al c??rui obiect principal de activitate ??l constituie desf????urarea de activit????i sportive, pe o perioad?? de cel mult 12 luni, cu posibilitatea prelungirii pe noi intervale de p??n?? la 12 luni;
f autoriza??ia de munc?? nominal?? - d?? dreptul titularului s?? presteze activit????i sezoniere, dac?? acesta a desf????urat anterior activit????i ??n baza unei autoriza??ii de munc?? pentru lucr??torii sezonieri, la acela??i angajator de pe teritoriul Rom??niei, ??i care a respectat obliga??ia de a p??r??si teritoriul Rom??niei la expirarea duratei contractului individual de munc?? anterior, potrivit condi??iilor impuse prin lege;
g autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii transfrontalieri - d?? dreptul titularului s?? fie ??ncadrat ??n munc?? pe baza contractului individual de munc?? pe o perioad?? de cel mult 12 luni, cu posibilitatea prelungirii pe noi intervale de p??n?? la 12 luni, la o singur?? persoan?? fizic?? sau juridic?? din Rom??nia ori la o reprezentan????, sucursal?? sau filial?? din Rom??nia a unei persoane juridice cu sediul ??n str??in??tate, ??n condi??iile prev??zute la art. 2 lit. f.
2 ??n temeiul prevederilor acordurilor, conven??iilor sau ??n??elegerilor interna??ionale la care Rom??nia este parte, autoriza??iile de munc?? pot fi eliberate sau prelungite ??n condi??iile ??i situa??iile prev??zute ??n mod expres de c??tre acestea.
ART. 6
1 Tipurile de autoriza??ii de munc?? ce pot fi acordate str??inilor sunt urm??toarele:
a autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii permanen??i d?? dreptul titularului s?? fie ??ncadrat ??n munc?? pe baza contractului individual de munc?? ??ncheiat pe durat?? nedeterminat?? sau determinat??, la o singur?? persoan?? fizic?? sau juridic?? din Rom??nia ori la o reprezentan????, sucursal?? sau filial?? din Rom??nia a unei persoane juridice cu sediul ??n str??in??tate;
b autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii deta??a??i - d?? dreptul titularului s?? presteze munc??, pentru o perioad?? de maximum un an la un interval de minimum 5 ani, ??n baza deciziei de deta??are de la un angajator persoan?? juridic?? str??in?? la un angajator persoan?? juridic?? din Rom??nia ori la o reprezentan????, sucursal?? sau filial?? din Rom??nia a unei persoane juridice cu sediul ??n str??in??tate. ??n temeiul prevederilor acordurilor, conven??iilor sau ??n??elegerilor interna??ionale la care Rom??nia este parte, perioada pentru care lucr??torul deta??at desf????oar?? activitatea pe teritoriul Rom??niei poate fi prelungit?? ??n condi??iile ??i situa??iile prev??zute ??n mod expres de acestea;
c autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii sezonieri - d?? dreptul titularului s?? fie ??ncadrat ??n munc?? pe teritoriul Rom??niei pentru o perioad?? de cel mult 6 luni ??ntr-un interval de 12 luni, neput??nd fi prelungit ??n vederea ocup??rii unui loc de munc?? de alt?? natur??;
d autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii stagiari - d?? dreptul titularului s?? fie ??ncadrat ??n munc?? pe teritoriul Rom??niei pentru efectuarea unui stagiu ??n vederea ob??inerii unei calific??ri profesionale;
e autoriza??ia de munc?? pentru sportivi - d?? dreptul sportivilor profesioni??ti s?? fie ??ncadra??i ??n munc?? la un singur angajator rom??n, al c??rui obiect principal de activitate ??l constituie desf????urarea de activit????i sportive, pe o perioad?? de cel mult 12 luni, cu posibilitatea prelungirii pe noi intervale de p??n?? la 12 luni;
f autoriza??ia de munc?? nominal?? - d?? dreptul titularului s?? presteze activit????i sezoniere, dac?? acesta a desf????urat anterior activit????i ??n baza unei autoriza??ii de munc?? pentru lucr??torii sezonieri, la acela??i angajator de pe teritoriul Rom??niei, ??i care a respectat obliga??ia de a p??r??si teritoriul Rom??niei la expirarea duratei contractului individual de munc?? anterior, potrivit condi??iilor impuse prin lege;
g autoriza??ia de munc?? pentru lucr??torii transfrontalieri - d?? dreptul titularului s?? fie ??ncadrat ??n munc?? pe baza contractului individual de munc?? pe o perioad?? de cel mult 12 luni, cu posibilitatea prelungirii pe noi intervale de p??n?? la 12 luni, la o singur?? persoan?? fizic?? sau juridic?? din Rom??nia ori la o reprezentan????, sucursal?? sau filial?? din Rom??nia a unei persoane juridice cu sediul ??n str??in??tate, ??n condi??iile prev??zute la art. 2 lit. f.
2 ??n temeiul prevederilor acordurilor, conven??iilor sau ??n??elegerilor interna??ionale la care Rom??nia este parte, autoriza??iile de munc?? pot fi eliberate sau prelungite ??n condi??iile ??i situa??iile prev??zute ??n mod expres de c??tre acestea.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
