ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajare dupa terminarea concediului crestere copil la alt angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, sunt in ultima luna a cresterii copilului din concediu 2 ani, luna tatalui pe care am luat o tot eu el neputand. Mi s-a spus de la protectia sociala ca trebuie sa incep munca a doua zi dupa ce copilul implineste doi ani adica 02.06.2015 dar vreau sa imi dau demisia de la vechiul job si sa ma angajez in alta parte.Intrebarea mea pe ce data trebuie sa fac reintoarcerea plus demisie la vechiul job si pe ce data trebuie sa ma angajez ca sa am continuitate la venit deoarece am aflat ca sunt insarcinata si nu vreau sa pierd indemnizatia pentru al doilea bebe. Multumesc

Alina Maria Marin
 User  Alina Maria Marin
a intrebat la 18 Mai. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2015
Puteti sa va depuneti demisia in prima zi dupa incetarea suspendarii contractului individual de munca.CIM inceteaza la expirarea termenului de preaviz sau la data cand angajatorul renunta total sau partial la preaviz.

Alte intrebari despre Angajare

Expertii nostri
Ioana Popa
G Stancu George Andreescu Marius Ion Radu Anton violeta Georgescu Gratiela Petrescu