Angajare dupa terminarea concediului crestere copil la alt angajator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt in ultima luna a cresterii copilului din concediu 2 ani, luna tatalui pe care am luat o tot eu el neputand. Mi s-a spus de la protectia sociala ca trebuie sa incep munca a doua zi dupa ce copilul implineste doi ani adica 02.06.2015 dar vreau sa imi dau demisia de la vechiul job si sa ma angajez in alta parte.Intrebarea mea pe ce data trebuie sa fac reintoarcerea plus demisie la vechiul job si pe ce data trebuie sa ma angajez ca sa am continuitate la venit deoarece am aflat ca sunt insarcinata si nu vreau sa pierd indemnizatia pentru al doilea bebe. Multumesc
Buna ziua, sunt in ultima luna a cresterii copilului din concediu 2 ani, luna tatalui pe care am luat o tot eu el neputand. Mi s-a spus de la protectia sociala ca trebuie sa incep munca a doua zi dupa ce copilul implineste doi ani adica 02.06.2015 dar vreau sa imi dau demisia de la vechiul job si sa ma angajez in alta parte.Intrebarea mea pe ce data trebuie sa fac reintoarcerea plus demisie la vechiul job si pe ce data trebuie sa ma angajez ca sa am continuitate la venit deoarece am aflat ca sunt insarcinata si nu vreau sa pierd indemnizatia pentru al doilea bebe. Multumesc
Adaugata in:
User Alina Maria Marin
a intrebat la 18 Mai. 2015
a intrebat la 18 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2015
Puteti sa va depuneti demisia in prima zi dupa incetarea suspendarii contractului individual de munca.CIM inceteaza la expirarea termenului de preaviz sau la data cand angajatorul renunta total sau partial la preaviz.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
