Angajare in restaurant, sporuri, incadrare, alte acte necesare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Pentru angajare intr-un restaurant care are program si pe timpul noptii ma intereseaza:
- ce sporuri trebuie acordate salariatilor (daca mai exista spor in afara de cel de noapte de 25%)
- daca la realizarea programului de lucru se poate trece inegal (in loc de a trece orele lucrate de zi si de noapte);
- perioada de proba este de 20 de zile lucratoare?
- pot incadra o persoana care are studii medii (fara nicio legatura cu alimentatia) pe postul de sef de restaurant?
- in afara de contracte de munca, fise de post, actele necesare la angajare, contract cu medicina muncii, cursuri de igiena, protectia muncii, mai am nevoie de altceva? Este obligatoriu regulamentul de ordine interioara?
Va multumesc.
Buna ziua,
Pentru angajare intr-un restaurant care are program si pe timpul noptii ma intereseaza:
- ce sporuri trebuie acordate salariatilor (daca mai exista spor in afara de cel de noapte de 25%)
- daca la realizarea programului de lucru se poate trece inegal (in loc de a trece orele lucrate de zi si de noapte);
- perioada de proba este de 20 de zile lucratoare?
- pot incadra o persoana care are studii medii (fara nicio legatura cu alimentatia) pe postul de sef de restaurant?
- in afara de contracte de munca, fise de post, actele necesare la angajare, contract cu medicina muncii, cursuri de igiena, protectia muncii, mai am nevoie de altceva? Este obligatoriu regulamentul de ordine interioara?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Andreea Miu
a intrebat la 27 Nov. 2014
a intrebat la 27 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
Repartizarea timpului de lucru inegal (7,9,8h/zi)este obligatoriu mentionat in CIM.
Orele suplimentare se compenseaza cu ore libere in urmatoarele 60 de zile sau spor de min 75% din salariul de baza.
12 h de munca continuu sunt urmate de repaus 24h .
Munca de noapte -22.00-6.00
-cel putin 3h/zi sau 30% din timpul lunar de lucru
-Se compenseaza cu program redus cu o1ora sau spor de min.25% din salariul de baza
-este obligatoriul examenul medical pentru salariati
-pentru utilizarea frecventa a muncii de noapte :informare ITM
Art. 31.Codul muncii (perioada de proba)
(1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.
Incadrarea se face conform COR.
Orele suplimentare se compenseaza cu ore libere in urmatoarele 60 de zile sau spor de min 75% din salariul de baza.
12 h de munca continuu sunt urmate de repaus 24h .
Munca de noapte -22.00-6.00
-cel putin 3h/zi sau 30% din timpul lunar de lucru
-Se compenseaza cu program redus cu o1ora sau spor de min.25% din salariul de baza
-este obligatoriul examenul medical pentru salariati
-pentru utilizarea frecventa a muncii de noapte :informare ITM
Art. 31.Codul muncii (perioada de proba)
(1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.
Incadrarea se face conform COR.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
