angajare minor varsta de 17 ani
care sunt conditiile legale pentru angajarea sezoniera a unui minor in varsta de 17 ani? Precizez ca domeniul de activitate al firmei este constructii cladiri.
a intrebat la 17 Iun. 2015
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2015
Codul muncii repulicat:
- CO de minim 23 de zile / an, acordat proportional cu timpul efectiv lucrat
- munca suplimentara, de noapte si in conditii periculoase/ vatamatoare/ grele este interzisa in cazul tinerilor sub 18 ani
- timpul normal de lucru este de 6h/zi, 30h/ saptamana, cu respectarea prevederilor referitoare la repausul saptamanal
In cazul incadrarii sezoniere se recurge la CIM pe perioada determinata, cu respectarea conditiilor prevazute de lege pentru astfel de contracte.
Fiind vorba de domeniul construciilor trebuie sa va asigurati mai intai ca ceea ce va trebui sa faca nu reprezinta munca in conditii periculoare, grele sau vatamatoare. Aici gasiti textul actului normativ HG 600/2007 https://osha.europa.eu/fop/romania/ro/legislation/hotarare_600_13_iunie_2007.shtml unde sunt enumerate situatiile ce reprezinta risc pentru sanatatea si securiatea unui astfel de angajat.
Totodata, daca incadrati elevi si studenti pe perioada vacantelor scolare, aveti dreptul la subventie din partea AJOFM, in conditiile legii 72/2007. - http://www.anofm.ro/node/3216
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2015
privind protectia tinerilor la locul de munca
Textul actului publicat in M.Of. nr. 473/13 iul. 2007
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
