angajare obligatorie SRL-caen 5590
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt asociata (50%), impreuna cu sotul meu, a unui SRL cu cod caen 5590 (alte servicii de cazare) si am derulat procedurile de clasificare a unei pensiuni turistice cu 5 camere, in mediul rural. Mentionez ca pina acum acest SRL nu a desfasurat nici un fel de activitate, toate declaratiile si bilanturile fiind pe 0, iar varianta de impozitare este de 3% din venit. As vrea sa-mi confirmati/infirmati informatia conform careia avem obligativitatea de a angaja minim 1 persoana cu norma intreaga, respectiv 8 ore. Daca raspunsul este afirmativ, va rog sa precizati actul normativ care reglementeaza aceste aspecte. Va multumesc
Buna ziua, sunt asociata (50%), impreuna cu sotul meu, a unui SRL cu cod caen 5590 (alte servicii de cazare) si am derulat procedurile de clasificare a unei pensiuni turistice cu 5 camere, in mediul rural. Mentionez ca pina acum acest SRL nu a desfasurat nici un fel de activitate, toate declaratiile si bilanturile fiind pe 0, iar varianta de impozitare este de 3% din venit. As vrea sa-mi confirmati/infirmati informatia conform careia avem obligativitatea de a angaja minim 1 persoana cu norma intreaga, respectiv 8 ore. Daca raspunsul este afirmativ, va rog sa precizati actul normativ care reglementeaza aceste aspecte. Va multumesc
Adaugata in:
User Doriana Partila
a intrebat la 10 Feb. 2014
a intrebat la 10 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Doriana Partila
a raspuns userului Ana Badescu la 16 Feb. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ana Badescu la 16 Feb. 2014
Va multumesc pentru lamuriri si pentru timpul acordat.
User Ana Badescu
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2014
Conform Ordinului 65/2013 - Anexa nr.7 :
I. Persoana care asigură conducerea operativă a structurii de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică trebuie să fie angajată cu contract individual de muncă, ?nregistrat ?n registrul de evidenţă a angajaţilor, cu excepţia cazurilor ?n care conducerea operativă este asigurată de unul dintre asociaţi sau acţionari care deţine documentele de calificare conform punctului 1 din tabelul de mai jos.
Dvs. si sotul dvs. in situatia in care asigurati conducerea operativa a pensiunii, avand calitatea de asociati, va incadrati la exeptia prevazuta mai sus si trebuie sa absolviti un curs de administrator pensiune turistica.
Conform Ordinului 65/2013 ? anexa 1.5:
?conducatorii de pensiuni turistice sunt obligati sa urmeze un curs de pregatire profesionala si sa asigure personal calificat?
?cel putin o persoana trebuie sa fie absolventa a unui curs de administrator pensiune turistica?
I. Persoana care asigură conducerea operativă a structurii de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică trebuie să fie angajată cu contract individual de muncă, ?nregistrat ?n registrul de evidenţă a angajaţilor, cu excepţia cazurilor ?n care conducerea operativă este asigurată de unul dintre asociaţi sau acţionari care deţine documentele de calificare conform punctului 1 din tabelul de mai jos.
Dvs. si sotul dvs. in situatia in care asigurati conducerea operativa a pensiunii, avand calitatea de asociati, va incadrati la exeptia prevazuta mai sus si trebuie sa absolviti un curs de administrator pensiune turistica.
Conform Ordinului 65/2013 ? anexa 1.5:
?conducatorii de pensiuni turistice sunt obligati sa urmeze un curs de pregatire profesionala si sa asigure personal calificat?
?cel putin o persoana trebuie sa fie absolventa a unui curs de administrator pensiune turistica?
User Doriana Partila
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Feb. 2014
Va multumesc pentru raspuns si pentru promtitudine.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2014
Nu exista aceasta obligatie, este optiunea dvs daca angajati sau nu salariati, in functie de nevoile societatii. Numai pentru SRL-D exista anumite impuneri, inteleg ca nu este cazul dvs.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
