ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajare pe locul unui salariat aflat in CIC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Pentru a angaja un fost salariat, pe o perioada determinata, in locul unui salariat aflat in CIC, este necesara anuntarea la AJOFM, a locului respectiv de munca?
Va multumesc,
Gina Anghelache

Adaugata in: Angajare Angajare
Gina Anghelache
 User  Gina Anghelache
a intrebat la 25 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Oct. 2013
Numai in cazul posturilor devenite vacante exista obligatia de anuntare a AJOFM in 5 zile de la vacantare.

In cazul de fata insa postul nu este vacant, pentru ca persoana aflata in CIC este in continuare salariata a unitatii si titulara postului, cu mentinerea raportului de munca pe perioada suspendarii. Ca atare nu trebuie anuntat AJOFM.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2024