Angajare pe locul unui salariat aflat in CIC

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Pentru a angaja un fost salariat, pe o perioada determinata, in locul unui salariat aflat in CIC, este necesara anuntarea la AJOFM, a locului respectiv de munca?
Va multumesc,
Gina Anghelache

Adaugata in: Angajare Angajare

User Gina Anghelache
a intrebat la 25 Oct. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Oct. 2013

Numai in cazul posturilor devenite vacante exista obligatia de anuntare a AJOFM in 5 zile de la vacantare.

In cazul de fata insa postul nu este vacant, pentru ca persoana aflata in CIC este in continuare salariata a unitatii si titulara postului, cu mentinerea raportului de munca pe perioada suspendarii. Ca atare nu trebuie anuntat AJOFM.

Raspunde

Angajare pe locul unui salariat aflat in CIC

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Angajare