ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajare perioada determinata cetatean strain non UE


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Un cetatean strain non UE a fost angajat cu contract de munca pe perioada determinata de 6 luni din data de 01.05.2011- 31.10.2011. La expirarea perioadei, contractul a fost prelungit de doua ori, respectiv pe 6 luni si 3 luni. Ultima zi lucrata la a doua prelungire fiind 31.07.2011.
In luna octombrie 2012 vrea sa se reangajeze, tot pe perioada determinata, deoarece are nevoie de contract de munca pentru a putea sa-si depuna actele pentru viza de sedere in Romania, viza care expira peste 2 saptamani.
(Prima viza a fost eliberata pentru studii).

Va rog sa-mi spuneti daca se mai poate face un contract de munca pe perioada determinata, pe ce perioada si in ce conditii?
De asemenea va rog sa-mi spuneti care sunt obligatiile anagajatorului fata de un angajat strain non UE, in cazul perioadei determinate/ nedeterminate si in cazul rezilierii acestui contract.
Care este procedura de obtinere a permisului de sedere pe baza de CIM si valabilitatea lui?

Va multumesc frumos,
Cu stima,

B.Daniela



Adaugata in: Angajare
Daniela B
 User  Daniela B
a intrebat la 20 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Oprescu
 User Mariana Oprescu
a raspuns la intrebare la 23 Oct. 2012
http://ori.mai.gov.ro/

Aici gasiti toate info de care aveti nevoie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Daniela B la 22 Oct. 2012
Daca a fost incheiat un singur contract de munca atunci ii puteti incheia un nou contract pe perioada determinata, sau unul pe perioada nedeterminata. In baza modificarilor aduse Codului muncii, intre aceleasi doua parti se poate incheia un CIM pe perioada determinata cu durata maxima de 36 de luni urmat de doua CIM succesive, dupa expirarea ultimului se poate continua raportul de munca prin semnarea unui contract de munca pe perioada nedeterminata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela B
 User Daniela B
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Oct. 2012
Poate nu m-am exprimat bine: a fost incheiat un singur contract de munca pe perioada determinata, dupa care a avut doua prelungiri.
Permisul de sedere expira la sf lunii oct 2012.
Se poate incheia un contract de munca in aceste conditii, si de ce tip?

Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2012
Daca ati incheiat 3 contracte de munca pe perioada determinata, diferita, atunci il puteti incadra in continuare cu contract pe perioada nedeterminata. Intre acelasi doua parti se pot incheia doar 3 contracte succesive pe perioada determinata. In acest caz se poate anajat in continuare pe perioada determinata in tara, dar la un alt angajatorul, nu la dvs.

Exista o situatie de exceptie in care ar putea fi incheiat un al patrulea contract pe perioada determinata, si anume daca este vorba de o lucrare sau un proiect care urmeaza sa fie finalizat(a), ceea ce presupune ca angajtorul sa cunoasca aceasta data si sa faca dovada ca este vorba de un proiect / lucrare pe perioada determinata.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 6 raspunsuri