ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajare persoana care sa ma inlocuiasca pe perioada medicalului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua ,

Va rog sa ma ajutati in problema urmatoare .

Eu urmeaza sa ma spitalizez pentru o operatie , se poate sa angajez pe cineva care sa imi tina locul pe postul meu ( HR ) cat timp sunt eu in medical ?

Daca se poate sub ce forma trebuie facut contractul de angajare .

Tin sa mentionez ca si eu sunt la inceput in Resurse Umane si nu stiu sigur daca se poate face asa ceva .

Multumesc mult ,

Adaugata in: Angajare
Ramona Bratu
 User  Ramona Bratu
a intrebat la 08 Apr. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ramona bratu la 08 Apr. 2014
Da, se poate face acest lucru. Este importat insa sa introduceti mentiunea de care v-am spus,si anume ca inlocuieste titularul de post.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ramona Bratu
 User Ramona Bratu
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Apr. 2014
Dar la durata contractului se poate stipula 1 ( una ) luna si daca este cazul sa se prelungeasca cu inca o luna ?


Multumesc ,
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2014
Da, se poate face acest lucru. Concediul medical reprezinta perioada de suspendare de drept a contractului de munca, iar pe perioada suspendarii poate fi angajata o persoana care sa inlocuiasca titularul postului. Contractul se incheie in mod normal pe perioada determinta si daca va fi nevoie, poate fi prelungit prin act aditional, dar fara a se depasi 36 de luni. Este precizat acest lucru chiar in Codul muncii republicat. In contractul suplinitorului se va mentiona ca acesta inlocuieste titularul de post, numele lui, si faptul ca la revenirea sa contractul de munca va expira la data la care motivele care au determinata suspendarea vor inceta.

Alte intrebari despre Angajare

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Viviana Serni George Andreescu Ioana Popa alexei delimart Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2023
Buna dimineata Decizia CCR 702 /2019 zice ca , valoarea indicelui de corectie care se aplica la iesirea la pensie la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Ian. 2023 1 raspuns