ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

angajare sofer


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca am un angajat care a terminat o scoala profesionala cu meseria "instalator tehnico-sanitare si de gaze'', pot sa-l angajez ca lacatus montator? El are si permis cat. B si il folosim si ca sofer si mai are si un curs de calificare profesionala de masinist pod rulant. Cand l-am angajat nu avea nici permis auto, nici cursul de masinist pod rulant. Acum ar trebui sa-i fac un act aditional cum ca-i schimb functia, una din cele pt. care are calificare?

Adaugata in: Angajare
Gabriela Arghir
 User  Gabriela Arghir
a intrebat la 05 Iun. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Arghir
 User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Iun. 2012
Nu are calificare de lacatus.Trebuie sa-l calific ca lacatus,banuiesc. Dar daca sunt meserii similare?Adica un angajat care este calificat ca strungar, il pot angaja ca frezor?Nu are calificare de frezor, dar nu sunt cumva meserii similare de prelucrarea,strnjirea materialului?
Daca vreau sa angajez un gestionar, ce pregatire, ce calificare trebuie sa aiba?Dar seful de birou Aprovizionare?Si daca nu va suparati, automacaragiu,de asemenea, ce calificare ar trebui sa aiba? Vreau sa ii incadrez corect,sa nu dau amenda la ITM.
Multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2012
Daca doriti sa ii modificati functia de incadrare in functie de certificarea obtinuta intre timp, intocmiti un act aditional la CIM prin care sa modificati elementul contractual referitor la felul muncii.

Alte intrebari despre Angajare

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton G Stancu Marius Ion adriana iancu George Andreescu Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2024