Angajare somer

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Sunt un SRL si vreau sa angajez un somer care mai are de încasat indemnizatia doar o luna (doar Februarie 2014) cum trebuie sa procedez, unde trebuie sa anunț (eu sau el)

Adaugata in: Angajare

User Silviu Farama
a intrebat la 26 Ian. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2014

Dvs nu trebuie sa anuntati nimic legat de somajul dvs, nu aveti nicio obligatie in acest sens. Odata ce il incadrati in munca, anuntati AJOFM in termen de o zi privind ocuparea postului, cu datele salariatului. Iar acesta va merge la AJOFM sa solicite 30%, daca doreste, din indemnizatia pe luna februarie, in conditiile in care incadrarea este facuta pe perioada nedeterminata. Daca este angajat pe perioada determinata de maxim 12 luni, plata somajului se va suspenda si isi va putea relua dreptul, la cerere, dupa incetarea CIM.

Raspunde

Angajare somer

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Angajare