Angajare student
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Fata mea a primit o oferta de angajare cu conventie civila. Conform noului Cod al Muncii, mai este valabila aceasta forma?
Ce presupune aceasta conventie? Ce drepturi si obligatii are?
Multumesc anticipat.
Cu stima,
Camelia Mirea
Buna ziua.
Fata mea a primit o oferta de angajare cu conventie civila. Conform noului Cod al Muncii, mai este valabila aceasta forma?
Ce presupune aceasta conventie? Ce drepturi si obligatii are?
Multumesc anticipat.
Cu stima,
Camelia Mirea
Adaugata in:
User Camelia Mirea
a intrebat la 05 Aug. 2012
a intrebat la 05 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Conventia civila nu se incheie in baza prevederilor Codului muncii, ci conform Codului Civil. Angajatorul, cel care ii va plati banii, are obligatia retinerii si virarii a 10% din impozit, 10.5% contributia la pensii, iar de la 1 iulie apare si obligatia acestuia de a retine si plati contributia de 5.5% pentru sistemul de sanantate. Se poate opta pentru plata impozitului integral, de 16%, insa nu este obligatoriu acest lucru. Daca se merge pe varinata retinerii impozitului de 10% , restul de 6% intra in obligatia beneficiarului de venit.
Daca intervine si un contract individual de munca inca, pe langa aceasta conventie, in baza unei adeverinte fata dvs. va fi scutita de plata contributiei la sanatate pentru aceasta conventie.
Daca intervine si un contract individual de munca inca, pe langa aceasta conventie, in baza unei adeverinte fata dvs. va fi scutita de plata contributiei la sanatate pentru aceasta conventie.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
