Buna!! persoanele din Republica MD,fara cetatenie cum pot fi angajate in RO??
Companie care a deschis sediul in Romania,doi amgajati nu au cetatenie RO,cum putem sa-i angajam oficial??Merci anticipat!!!
a intrebat la 25 Aug. 2015
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
a raspuns la intrebare la 26 Aug. 2015
Fiind vorba de un cetatean strain aveti nevoie, in primul rand de autorizatie de munca.
OUG 56/2007
Art. 3
(1)StrÄ??inii pot fi încadraÅ£i în muncÄ?? pe teritoriul României la angajatori care funcÅ£ioneazÄ?? în mod legal, cu îndeplinirea cumulativÄ?? a urmÄ??toarelor condiÅ£ii:
a)locurile de muncÄ?? vacante nu pot fi ocupate de cetÄ??Å£eni români, ai altor state membre ale Uniunii Europene, ai statelor semnatare ale Acordului privind SpaÅ£iul Economic European, precum Å??i de rezidenÅ£i permanenÅ£i pe teritoriul României;
b)îndeplinesc condiÅ£iile speciale de pregÄ??tire profesionalÄ??, experienÅ£Ä?? în activitate Å??i autorizare, solicitate de angajator potrivit legislaÅ£iei în vigoare;
c)fac dovada faptului cÄ?? sunt apÅ£i din punct de vedere medical sÄ?? desfÄ??Å??oare activitatea respectivÄ?? Å??i nu au antecedente penale care sÄ?? fie incompatibile cu activitatea pe care o desfÄ??Å??oarÄ?? sau urmeazÄ?? sÄ?? o desfÄ??Å??oare pe teritoriul României;
d)se încadreazÄ?? în contingentul anual aprobat prin hotÄ??râre a Guvernului;
e) angajatorii au achitate obligaÅ£iile cÄ??tre bugetul de stat pe ultimul trimestru;
f)angajatorul sÄ?? desfÄ??Å??oare efectiv activitatea pentru care se solicitÄ?? eliberarea autorizaÅ£iei de muncÄ??.
g)angajatorul sÄ?? nu fi fost sancÅ£ionat anterior pentru muncÄ?? nedeclaratÄ?? sau angajare ilegalÄ??.
(2) Prevederile alin. (1) lit. a) nu se aplicÄ?? strÄ??inilor care îndeplinesc funcÅ£ia de administrator într-o societate comercialÄ?? cu participare strÄ??inÄ??, în situaÅ£ia în care este o singurÄ?? persoanÄ?? numitÄ?? în aceastÄ?? funcÅ£ie, dacÄ?? strÄ??inul desfÄ??Å??oarÄ?? activitatea în calitate de sportiv profesionist, în condiÅ£iile existenÅ£ei unei dovezi cÄ?? a desfÄ??Å??urat activitate similarÄ?? în altÄ?? Å£arÄ??, solicitanÅ£ilor autorizaÅ£iei pentru lucrÄ??torii sezonieri, solicitanÅ£ilor autorizaÅ£iei de muncÄ?? nominale, pentru lucrÄ??torii transfrontalieri, precum Å??i strÄ??inilor posesori ai unui permis de Å??edere în scop de studii.
Art. 4
(1)AutorizaÅ£ia de muncÄ?? se elibereazÄ??, la cererea angajatorului, de cÄ??tre Oficiul Român pentru ImigrÄ??ri, prin formaÅ£iunile sale teritoriale, dacÄ?? se constatÄ?? îndeplinirea urmÄ??toarelor condiÅ£ii:
a)angajatorul prezintÄ?? documentele prevÄ??zute de prezenta ordonanÅ£Ä?? de urgenÅ£Ä?? pentru fiecare tip de autorizaÅ£ie de muncÄ?? prin care dovedeÅ??te cÄ?? desfÄ??Å??oarÄ?? o activitate legalÄ?? în România, cÄ?? nu are datorii la bugetul de stat pe ultimul trimestru Å??i cÄ?? a fÄ??cut o selecÅ£ie legalÄ??;
b)strÄ??inul îndeplineÅ??te condiÅ£iile speciale de pregÄ??tire profesionalÄ??, experienÅ£Ä?? în activitate Å??i autorizare, este apt din punct de vedere medical sÄ?? desfÄ??Å??oare activitatea respectivÄ??, nu are antecedente penale Å??i se încadreazÄ?? în contingentul anual aprobat prin hotÄ??râre a Guvernului, precum Å??i condiÅ£iile prevÄ??zute la art. 6 alin. (1) lit. a), e), g) Å??i h), art. 8 alin. (1) lit. b)â????d), art. 11 Å??i art. 27 alin. (2) lit. c) Å??i e) din OrdonanÅ£a de urgenÅ£Ä?? a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strÄ??inilor în România, republicatÄ??, cu completÄ??rile ulterioare.
(2)AutorizaÅ£ia de muncÄ?? se elibereazÄ?? în vederea admiterii pe teritoriul României Å??i pentru prelungirea dreptului de Å??edere pe perioade de cel mult un an.
(3)AutorizaÅ£ia de muncÄ?? se elibereazÄ?? Å??i strÄ??inilor care:
a)provin din state cu care România are încheiate acorduri, convenţii sau înţelegeri de desfiinţare a vizelor pentru trecerea frontierei în acest scop sau pentru care România a renunţat unilateral la obligativitatea vizelor;
b)beneficiazÄ?? de drept de Å??edere temporarÄ?? pentru reîntregirea familiei, acordat în condiÅ£iile stabilite de legislaÅ£ia privind regimul strÄ??inilor în România;
c)beneficiazÄ?? de drept de Å??edere temporarÄ?? în scop de studii Å??i solicitÄ?? încadrarea în muncÄ?? în baza unui contract individual de muncÄ?? cu timp parÅ£ial, cu program de maximum 4 ore pe zi;
d)sunt detaÅ??aÅ£i pe teritoriul României.
(4)AutorizaÅ£ia de muncÄ?? nu se acordÄ?? strÄ??inilor care în ultimii 2 ani au avut un drept de Å??edere pentru desfÄ??Å??urarea de activitÄ??Å£i comerciale Å??i nu au respectat planul de afaceri prevÄ??zut la art. 43 alin. (2) lit. a) din OrdonanÅ£a de urgenÅ£Ä?? a Guvernului nr. 194/2002, republicatÄ??, cu completÄ??rile ulterioare.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]