care este forma corecta a cim-ului pentru situatia data mai jos
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
doresc sa fac o angajare si viitorul angajat va lucra dupa cum urmeaza:
luni -12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
marti-liber;
miercuri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
joi-liber;
vineri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
Contractul individual de munca va fi cu timp partial si la durata muncii aliniat 2 voi detalia programul cum am scris mai sus?
2.O fractiune de norma de _-_ ore/zi (cel putin 2 ore/zi), __36__ ore/saptamana.
a). Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:
luni -12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
marti-liber;
miercuri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
joi-liber;
vineri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
Astept raspunsul Dvs. cu mare interes.
Va multumesc,
Buna dimineata,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
doresc sa fac o angajare si viitorul angajat va lucra dupa cum urmeaza:
luni -12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
marti-liber;
miercuri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
joi-liber;
vineri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
Contractul individual de munca va fi cu timp partial si la durata muncii aliniat 2 voi detalia programul cum am scris mai sus?
2.O fractiune de norma de _-_ ore/zi (cel putin 2 ore/zi), __36__ ore/saptamana.
a). Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:
luni -12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
marti-liber;
miercuri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
joi-liber;
vineri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
Astept raspunsul Dvs. cu mare interes.
Va multumesc,
Adaugata in:
User Rodica Mihalache
a intrebat la 30 Sep. 2015
a intrebat la 30 Sep. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2015
Contractul individual de munca va fi cu timp partial deoarece numanul de ore normale de lucru saptamanal este inferior numarului de ore normale de lucru- 40 h/ saptamana (art 103 din Codul muncii).
Avand in vedere ca acest contract este unul atipic, in el trebuie inscris programul de munca al acelui salariat. Conditiile in care se poate modifica programul de lucru trebuie mentionate pentru ca salariatul sa le cunoasca in momentul incheierii contractului si sa fie de acord cu ele.
Dumneavoastra nu puteti sa treceti 2h/zi, ci numai programul saptamanal de 36 h/saptamana si repartizarea programului asa cum ati stabilit.
Avand in vedere ca acest contract este unul atipic, in el trebuie inscris programul de munca al acelui salariat. Conditiile in care se poate modifica programul de lucru trebuie mentionate pentru ca salariatul sa le cunoasca in momentul incheierii contractului si sa fie de acord cu ele.
Dumneavoastra nu puteti sa treceti 2h/zi, ci numai programul saptamanal de 36 h/saptamana si repartizarea programului asa cum ati stabilit.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
