ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

care este forma corecta a cim-ului pentru situatia data mai jos


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna dimineata,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
doresc sa fac o angajare si viitorul angajat va lucra dupa cum urmeaza:
luni -12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
marti-liber;
miercuri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
joi-liber;
vineri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
Contractul individual de munca va fi cu timp partial si la durata muncii aliniat 2 voi detalia programul cum am scris mai sus?
2.O fractiune de norma de _-_ ore/zi (cel putin 2 ore/zi), __36__ ore/saptamana.
a). Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza:
luni -12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
marti-liber;
miercuri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);
joi-liber;
vineri-12 ore/zi, 8,00-21,00 (cu 1 ora pauza de masa);

Astept raspunsul Dvs. cu mare interes.

Va multumesc,


Adaugata in: Angajare
Rodica Mihalache
 User  Rodica Mihalache
a intrebat la 30 Sep. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2015
Contractul individual de munca va fi cu timp partial deoarece numanul de ore normale de lucru saptamanal este inferior numarului de ore normale de lucru- 40 h/ saptamana (art 103 din Codul muncii).
Avand in vedere ca acest contract este unul atipic, in el trebuie inscris programul de munca al acelui salariat. Conditiile in care se poate modifica programul de lucru trebuie mentionate pentru ca salariatul sa le cunoasca in momentul incheierii contractului si sa fie de acord cu ele.
Dumneavoastra nu puteti sa treceti 2h/zi, ci numai programul saptamanal de 36 h/saptamana si repartizarea programului asa cum ati stabilit.

Alte intrebari despre Angajare

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu G Stancu George Andreescu Radu Anton violeta Georgescu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2024