care sunt actele necesare pentru angajare la un magazin alimentar?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
care sunt actele necesare pentru angajare la un magazin alimentar?care sunt pasii care trebuiesc urmati?este prima angajare care o fac iar contabila mi-a spus ca ma costa 600ron.fata care o angajez este sotia mea si nu a mai fost angajata.va multumesc anticipat
care sunt actele necesare pentru angajare la un magazin alimentar?care sunt pasii care trebuiesc urmati?este prima angajare care o fac iar contabila mi-a spus ca ma costa 600ron.fata care o angajez este sotia mea si nu a mai fost angajata.va multumesc anticipat
Adaugata in:
User Daniel-mihai Udroiu
a intrebat la 06 Mai. 2014
a intrebat la 06 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului daniel-mihai udroiu la 07 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului daniel-mihai udroiu la 07 Mai. 2014
Totodata, ca pasi de urmat, va trebui sa ii incheiati si sa semnati cu ea contractul de munca inainte de inceperea acitviatii efective, apoi sa transmiteti catre ITM prin Revisal acest contract. Prima depunere a registrului se face la ghiseul ITM de unde veti obtine si parola ca sa puteti apoi transmite registrul online de cate ori veti avea nevoi, fie ca vor fi angajari noi sau modificari ale elementelor contractelor deja existente, chiar si incetari.
Pasii de parcurs in obtinerea parolei pentru Revisal ii regasiti aici http://www.inspectiamuncii.ro/fisiere/Obtinere_parola.pdf
Pasii de parcurs in obtinerea parolei pentru Revisal ii regasiti aici http://www.inspectiamuncii.ro/fisiere/Obtinere_parola.pdf
Expert Ioana Popa
a raspuns userului daniel-mihai udroiu la 07 Mai. 2014
a raspuns userului daniel-mihai udroiu la 07 Mai. 2014
Aveti nevoie obligatoriu si de documete de stare civila (certificatul de casatorie) pentru ca aveti diferente de nume in documente (diploma de bac foarte probabil este emisa pe numele ei de fata).
Instruirea SSM se poate face si la niveul unitatii daca exista incadrat un astfel de specialist sau de angajator daca are pregatirea necesara.
Instruirea SSM se poate face si la niveul unitatii daca exista incadrat un astfel de specialist sau de angajator daca are pregatirea necesara.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Cristian Matea la 07 Mai. 2014
a raspuns userului Cristian Matea la 07 Mai. 2014
Cazierul nu estu document obligatoriu prin lege. Numai in cazul gestionarilor si al unor posturi specifice se cere acest tip de document, prevazut prin lege.
User Daniel-mihai Udroiu
a raspuns userului Cristian Matea la 07 Mai. 2014
a raspuns userului Cristian Matea la 07 Mai. 2014
Multumesc mult pentru raspunsul dumneavoastra.Din pacate eu sunt angajatorul dar nu am avut treaba cu asa ceva pana acum si m-am hotarat sa intreb ca nu e nicio rusine.totusi analizele,instruirea si cursul nu stiu unde trebuie sa le fac.multumesc anticipat
User Cristian Matea
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2014
Buna seara ,
Din intrebarea dvs , din pacate nu reiese ca ati fi dvs, angajatorul . Daca insa, chiar sunte-ti, plecati la drum cu un mare handicap pe care, va sfatuiesc din propria-mi experienta sa il remediati cat mai curand , deoarece nu tot ce zboara se mananca .
Actele de care aveti nevoie sunt urmatoarele :
- cazier
- copie C.I si Diploma de studii ( in cazul in care dansa nu are diploma de BAC , veti avea nevoie de o adeverinta din care sa reiasa finalizarea celor 12 clase ) fara diploma de bac nu o puteti incadra decat ca , manipluant marfa .
- analize medicale ( 40-60 lei in functie de clinica medicala , cu care trebuie sa aveti si contract )
- instruire protectie si sanatate in munca ( maxim 30 de persoana
- curs de igiena munci ( maxim 70 lei )
In total 150-160 lei. Pe mine cam atat ma costa , si din pacate sunt banii pierduti in cazul in care angajatul renunta la colaborare in primele 3 zile de munca .
Spor la treaba !
Din intrebarea dvs , din pacate nu reiese ca ati fi dvs, angajatorul . Daca insa, chiar sunte-ti, plecati la drum cu un mare handicap pe care, va sfatuiesc din propria-mi experienta sa il remediati cat mai curand , deoarece nu tot ce zboara se mananca .
Actele de care aveti nevoie sunt urmatoarele :
- cazier
- copie C.I si Diploma de studii ( in cazul in care dansa nu are diploma de BAC , veti avea nevoie de o adeverinta din care sa reiasa finalizarea celor 12 clase ) fara diploma de bac nu o puteti incadra decat ca , manipluant marfa .
- analize medicale ( 40-60 lei in functie de clinica medicala , cu care trebuie sa aveti si contract )
- instruire protectie si sanatate in munca ( maxim 30 de persoana
- curs de igiena munci ( maxim 70 lei )
In total 150-160 lei. Pe mine cam atat ma costa , si din pacate sunt banii pierduti in cazul in care angajatul renunta la colaborare in primele 3 zile de munca .
Spor la treaba !
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
