Contact de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In calitate de somer - ce fel de contact, pe cate ore as putea incheia cu o societate ca sa fie legal? ( nu ma refer la 8ore/zi). Sau care este tipul de contract pe care pot sa-l inchei in aceasta calitate.
In calitate de somer - ce fel de contact, pe cate ore as putea incheia cu o societate ca sa fie legal? ( nu ma refer la 8ore/zi). Sau care este tipul de contract pe care pot sa-l inchei in aceasta calitate.
Adaugata in:
User Lacramioara Macarie
a intrebat la 25 Mar. 2013
a intrebat la 25 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2013
Niciunul. Un somer indemnizat nu poate cumula acest venit cu salariul, daca la acest lucru va referiti. El poate realiza activitati autorizate de lege (ca PFA, II etc.) pe perioada somajului indemnizat, cat timp veniturile sale nu depasesc valoarea indicatorului social de referinta, respectiv 500 de lei.
Daca respectiva persoana se incadreaza cu contract individual de munca, fie incheie contrac pe o peroada determinata de pana la 12 luni, caz in care se suspenda somajul si il reia dupa incetarea raportului de munca, fie incheie un CIM pe perioada nedeterminata si va primi 30% din valoarea indemnizatiei stabilite, pana la finalizarea perioadei pentru care ar fi primit somajul.
Daca respectiva persoana se incadreaza cu contract individual de munca, fie incheie contrac pe o peroada determinata de pana la 12 luni, caz in care se suspenda somajul si il reia dupa incetarea raportului de munca, fie incheie un CIM pe perioada nedeterminata si va primi 30% din valoarea indemnizatiei stabilite, pana la finalizarea perioadei pentru care ar fi primit somajul.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
