ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

As vrea sa stiu daca o societate comerciala de constructii, poate face angajari cu contract de munca pe perioada determinata sau sezonieri.
Multumesc

Adaugata in: Angajare
Gherghita Niculae
 User  Gherghita Niculae
a intrebat la 18 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gherghita Niculae
 User Gherghita Niculae
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Apr. 2013
Multumesc mult de tot si va doresc o zi buna.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului GHERGHITA NICULAE la 18 Apr. 2013
Art. 83 din Codul muncii republicat stabileste conditiile in care se incheie un contract de munca pe perioada determinata.

Art. 83
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;
b) cresterea si/sau modificarea temporara a structurii activitatii angajatorului;
c) desfasurarea unor activitati cu caracter sezonier;
d) in situatia in care este incheiat in temeiul unor dispozitii legale emise cu scopul de a favoriza temporar anumite categorii de persoane fara loc de munca;
e) angajarea unei persoane care, in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta;
f) ocuparea unei functii eligibile in cadrul organizatiilor sindicale, patronale sau al organizatiilor neguvernamentale, pe perioada mandatului;
g) angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul;
h) in alte cazuri prevazute expres de legi speciale ori pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte sau programe.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gherghita Niculae
 User Gherghita Niculae
a raspuns userului Ioana Popa la 18 Apr. 2013
Multumesc.
As mai vrea sa stiu conform carui articol din codul muncii,
pentru ca am de facut angajari la o societate de constructii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2013
Sigur ca da. Orice angajator pot incheiat tipurile de contracte potrivite acitivtatii derulate. Iar domeniul contructiilor este unul in care sunt foarte frecvente contractele pe perioada determinata, datorita caracterului temporar al proiectelor din constructii.

Alte intrebari despre Angajare