Contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Cum ar trebui sa procedez in cazul in care firma are momentan sediu doar in Bucuresti si doreste sa angajeze personal intr-un alt oras al Romaniei?
Angajatul va lucra de la birou, dintr-un alt oras al Romaniei (nu Bucuresti, unde exista sediul central). Intrebarea este: trebuie deschis punct de lucru si la acel ITM trebuie declarata inregistrarea contractului?
Contractul de munca va fi intre sediul central si angajat sau intre punct de lucru si angajat?
Multumesc!
Buna ziua,
Cum ar trebui sa procedez in cazul in care firma are momentan sediu doar in Bucuresti si doreste sa angajeze personal intr-un alt oras al Romaniei?
Angajatul va lucra de la birou, dintr-un alt oras al Romaniei (nu Bucuresti, unde exista sediul central). Intrebarea este: trebuie deschis punct de lucru si la acel ITM trebuie declarata inregistrarea contractului?
Contractul de munca va fi intre sediul central si angajat sau intre punct de lucru si angajat?
Multumesc!
Adaugata in:
User Maria U.
a intrebat la 14 Feb. 2013
a intrebat la 14 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 14 Feb. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 14 Feb. 2013
Numai in cazul infiintarii de sucursale, informatiile legate de contractul de munca, se transmit la ITM teritorial , acolo unde isi are sediul sucursala nu si pentru puncte de lucru
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2013
Contractul de munca se incheie de angajatorul cu sediu in Bucuresti, iar la locul de munca treceti punctul de lucru unde urmeaza sa-si desfasoare activitatea salariatul respectiv.Obligatia completarii REVISALcu informatiile CIM revine angajatoruluidin Bucuresti
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
