ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

contract standard de munca 2ore/zi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

As dori sa primesc mai multe detalii despre ce implica un contract de 2 ore pe zi din partea angajatorului si a angajatului.

Mai specific as dori:
-ce costuri presupune pentru angajator in conditiile in care salariul este minim pe economie. Exista in acest caz o suma minima agreata in Codul Muncii?
-perioada de proba. Daca angajatul nu dovedeste ca este apt pentru postul ales poate fi dat afara fara motiv, in ce interval( 3 luni de la semnare contract?)
-flexibilitate-dupa perioada de proba cum se poate concedia un agajat?

+ alte informatii pe care ar trebui sa le stiu in cazul in care societatea angajeaza o persoana pe baza unui contract de munca cu doua ore pe zi.

Multunesc,


Adaugata in: Angajare Timp de lucru
Paula Chioveanu
 User  Paula Chioveanu
a intrebat la 16 Sep. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2014
Contractul de munca cu timp partial:
-se incheie obligatoriu in forma scrisa
- poate fi incheiat atat pe durata determinata, cat si pe durata nedeterminata
- implica anumite drepturi specifice pentru salariati, dar si obligatii corelative pentru angajatori
-trebuie sa cuprinda clauzele minime obligatorii cerute de lege pentru orice contract de munca, dar si anumite clauze specifice contractului de munca cu timp partial
Clauzele specifice unui contract de munca cu timp partial sunt: conditiile in care se poate modifica programul de munca si interdictia de a efectua ore suplimentare.
Incepand cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este stabilit la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,357 lei/ora. In concluzie salariul minim pe economie pentru un contract de 2 ore pe zi va fi: 5.357 lei*2ore=10.714 lei
In perioada de proba contractul de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara afi necesara motivarea acesteia.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 6 raspunsuri