ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum angajez un pensionar de drept si unul pe caz de boala gradul 3 ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa ma lamuriti ce acte imi trebuie sa angajez un pensionar ( cu timp partial de 2 ore), ce salariu minim trebuie sa ii dau si daca beneficiaza de concediu de odihna?
Se specifica undeva in Revisal cind se transmite contractul ,faptul ca e pensionar?


Adaugata in: Angajare Pensionar
Crina Gabriela Ivan
 User  Crina Gabriela Ivan
a intrebat la 03 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015
Salariatul care are si calitatea de pensionar se bucura de toate drepturile salariatilor, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile, prin urmare si de concediu de odihna.
Faptul ca un salariat obtine si venituri din pensii nu inseamna ca are o alta functie asa incat, daca salariatul pensionar desfasoara activitate pentru un singur angajator, aceasta este considerata functia de baza si beneficiaza de deducere personala.
Pentru un contract individual de munca cu timp partial de 2 ore salariul minim este 244 lei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Alina Ion
 User Alina Ion
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015
Mentionez că persoana poate lucra dacă a iesit la pensie la limită de vârstă. Salariul este cel minim garantat. Dacă îl angajati cu 4 ore puteti să îi dati 975/2 si beneficiaza de concediu de odihnă integral.

Alte intrebari despre Angajare