ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

daca am un litigiu de munca mai figurez la revisal?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


momentan am un litigiu de munca cu firma la care am lucrat,astfel ca exista un dosar pe rol la tribuna.eu primesc pe card minim pe economie in fiecare luna.inrebarea mea este urmatoarea.
eu daca ma angajez de saptamana urmatoare e obligatoriu sa spun si la firma noua ca am un litigiu de munca cu cea anterioara?daca dupa aceea acestia nu ma mai angajeaza.

Adaugata in: Angajare
Carmen Dragoi
 User  Carmen Dragoi
a intrebat la 02 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2014
Daca primiti salariu in fiecare luna inseamna ca, contractul dumneavoastra nu a incetat. Incercati mai intai sa clarificati situatia cu actualul angajator si dupa aceea sa va angajati la alta firma.La nagajare o sa vi se solicite anumite documente de la locul de munca anterior, cum ar fi:decizia de incetare CIM, adeverinta de la angajatorul precedent, care sa ateste activitatea desfasurata la acesta, vechimea in munca, in meserie sau in specialitate.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2024