Daca lucrez in sistemul militar
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca sunt angajat in armata lucrez 8 ore pe zi,mai pot mai pot lucra si in alta parte angajat cu contract de jumatate de norma(4ore /zi).
Daca sunt angajat in armata lucrez 8 ore pe zi,mai pot mai pot lucra si in alta parte angajat cu contract de jumatate de norma(4ore /zi).
Adaugata in:
User Ionel Goea
a intrebat la 04 Nov. 2015
a intrebat la 04 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Dea72cd Dea72cd
a raspuns userului dea72cd dea72cd la 08 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului dea72cd dea72cd la 08 Nov. 2015
ART. 30 din LEGEA nr. 80 din 11 iulie 1995 privind statutul cadrelor militare
Ofiterii, maistrii militari si subofiterii in activitate au obligatia de a nu efectua activitati care contravin demnitatii, prestigiului si normelor de comportare ce decurg din calitatea lor de cadre militare.
Cadrelor militare in activitate le este interzis:
a) sa indeplineasca alte functii decât cele in care sunt incadrate, cu exceptia cumulului prevazut de lege, in conditiile stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale;
b) sa fie asociat unic ori sa participe direct la administrarea sau conducerea unor organizatii ori societati comerciale cu exceptia celor numite in consiliile de administratie ale regiilor autonome si societatilor comerciale din subordinea Ministerului Apararii Nationale, din cadrul industriei de aparare sau in legatura cu aceasta.
Ofiterii, maistrii militari si subofiterii in activitate au obligatia de a nu efectua activitati care contravin demnitatii, prestigiului si normelor de comportare ce decurg din calitatea lor de cadre militare.
Cadrelor militare in activitate le este interzis:
a) sa indeplineasca alte functii decât cele in care sunt incadrate, cu exceptia cumulului prevazut de lege, in conditiile stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale;
b) sa fie asociat unic ori sa participe direct la administrarea sau conducerea unor organizatii ori societati comerciale cu exceptia celor numite in consiliile de administratie ale regiilor autonome si societatilor comerciale din subordinea Ministerului Apararii Nationale, din cadrul industriei de aparare sau in legatura cu aceasta.
User Dea72cd Dea72cd
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2015
ART. 30 din LEGEA nr. 80 din 11 iulie 1995 privind statutul cadrelor militare
OfiÅ£erii, maiÅ??trii militari Å??i subofiÅ£erii în activitate au obligaÅ£ia de a nu efectua activitÄ??Å£i care contravin demnitÄ??Å£ii, prestigiului Å??i normelor de comportare ce decurg din calitatea lor de cadre militare.
Cadrelor militare în activitate le este interzis:
a) sÄ?? îndeplineascÄ?? alte funcÅ£ii decât cele în care sunt încadrate, cu excepÅ£ia cumulului prevÄ??zut de lege, în condiÅ£iile stabilite prin ordin al ministrului apÄ??rÄ??rii naÅ£ionale;
b) sÄ?? fie asociat unic ori sÄ?? participe direct la administrarea sau conducerea unor organizaÅ£ii ori societÄ??Å£i comerciale cu excepÅ£ia celor numite în consiliile de administraÅ£ie ale regiilor autonome Å??i societÄ??Å£ilor comerciale din subordinea Ministerului ApÄ??rÄ??rii NaÅ£ionale, din cadrul industriei de apÄ??rare sau în legÄ??turÄ?? cu aceasta.
OfiÅ£erii, maiÅ??trii militari Å??i subofiÅ£erii în activitate au obligaÅ£ia de a nu efectua activitÄ??Å£i care contravin demnitÄ??Å£ii, prestigiului Å??i normelor de comportare ce decurg din calitatea lor de cadre militare.
Cadrelor militare în activitate le este interzis:
a) sÄ?? îndeplineascÄ?? alte funcÅ£ii decât cele în care sunt încadrate, cu excepÅ£ia cumulului prevÄ??zut de lege, în condiÅ£iile stabilite prin ordin al ministrului apÄ??rÄ??rii naÅ£ionale;
b) sÄ?? fie asociat unic ori sÄ?? participe direct la administrarea sau conducerea unor organizaÅ£ii ori societÄ??Å£i comerciale cu excepÅ£ia celor numite în consiliile de administraÅ£ie ale regiilor autonome Å??i societÄ??Å£ilor comerciale din subordinea Ministerului ApÄ??rÄ??rii NaÅ£ionale, din cadrul industriei de apÄ??rare sau în legÄ??turÄ?? cu aceasta.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2015
Da.
Conform art 35 din Codul muncii orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Conform art 35 din Codul muncii orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
