ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


De ce acte am nevoie pentru angajare la intreprindere familiala?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Pe 9 Decembrie 2013 a incetat perioada de 9 luni in care am fost in somaj. As dori sa ma angajez la o întreprindere familiala si nu stiu care sunt documentele de care am nevoie. Inainte de a intra in somaj am fost angajata ca economist la o firma timp de aproape 2 ani dupa care am intrat in crestere copil pana la 2 ani iar dupa 4 luni de concediu fara plata in somaj firma intrand in faliment.

Va multumesc

Alexandra Dogaru
 User  Alexandra Dogaru
a intrebat la 07 Apr. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Apr. 2014
Inainte de toate, este important sa stabiliti cine este titularul ei, daca este sau nu membru al familiei dvs. Daca nu este, atunci nu va puteti angaja in cadrul ei pentru ca legea nu permite acest lucru. Iar daca dvs sunteti titluarul cu atat mai mult nu puteti face acest demers.

Documentele necesare angajarii vi le va solicita angajatorul si sunt aceleasi ca in cazul oricarei alte angajari:
- contract de munca si fisa postului, in dublu exemplar, semnate de ambele parti
- copie act de identitate
- copie documente de stare civila (daca este cazul)
- copie certificat de nastere copil (daca doriti sa il declarati in intretinerea dvs si nu figureaza deja in intretinerea tatalui)
- copie ultima diploma de studii sau cea necesara pentru postul ocupat
- copii diplome / certificate solicitate sau necesare pentru ocuparea postului in cauza
- fisa medicala de aptitudini intocmita de medicul de medicina muncii

Pot exista si documente specificie precum cazier judiciar, daca legea sau specificul postului impune, sau alte tipuri de acte. Pe acestea le aflati de la angajator direct, cand se face angajarea.

Dar inainte de a ajunge aici, clarificati statutul acelei intreprinderi familiale, cine este titular, ca sa nu se incalce legea.

Pentru intreprinderea individuala sau PFA este posibila angajarea unor terti, indiferent de titularul lor.

Alte intrebari despre Angajare

Expertii nostri
violeta Georgescu
adriana iancu Ioana Popa alexei delimart Marius Ion G Stancu George Andreescu