declarare post vacant
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Daniela Maria
a intrebat la 02 Iul. 2012
a intrebat la 02 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2012
Da. Legea 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare specifica acest lucru, fara a face distinctie intre angajatorii priviati si cei de stat.
Art. 10
1. Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
2. Furnizorii de servicii de ocupare acreditati au obligatia de a comunica lunar agentiilor pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza isi au sediul date privind numarul somerilor mediati si incadrati in munca.
Art. 113. - Constituie contraventie urmatoarele fapte:
a. necomunicarea lunara a locurilor de munca vacante prevazute la art. 10.
ART. 114
1. Contraventiile prevazute la art. 113 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a. cele prevazute la lit. a, b, f, h si j, cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.
Art. 10
1. Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii pentru ocuparea fortei de munca, in caror raza isi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
2. Furnizorii de servicii de ocupare acreditati au obligatia de a comunica lunar agentiilor pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza isi au sediul date privind numarul somerilor mediati si incadrati in munca.
Art. 113. - Constituie contraventie urmatoarele fapte:
a. necomunicarea lunara a locurilor de munca vacante prevazute la art. 10.
ART. 114
1. Contraventiile prevazute la art. 113 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a. cele prevazute la lit. a, b, f, h si j, cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
