director/pot sa ma angajez si ca evaluator de risc la alta firma?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt angajat pe CIM 8 ore ca director societate comerciala (Cod COR 112004).|Firma are ca domeniu de activitate Paza.
Cu cate ore pot sa ma angajez la alta societate ca evaluator de risc la securitate fizica Cod COR 242115?
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns si va rog sa imi spuneti cu cate ore este posibila angajarea?
Va multumesc!
Buna ziua,
Sunt angajat pe CIM 8 ore ca director societate comerciala (Cod COR 112004).|Firma are ca domeniu de activitate Paza.
Cu cate ore pot sa ma angajez la alta societate ca evaluator de risc la securitate fizica Cod COR 242115?
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns si va rog sa imi spuneti cu cate ore este posibila angajarea?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Paul Gabriel Danciu
a intrebat la 10 Aug. 2015
a intrebat la 10 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Paul Gabriel Danciu la 12 Aug. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Paul Gabriel Danciu la 12 Aug. 2015
Pentru fiecare contract individual de munca durata normala de munca este de 8h/zi , 40 h/ saptamana.
User Paul Gabriel Danciu
a raspuns userului adriana iancu la 11 Aug. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 11 Aug. 2015
Buna ziua,
va multumesc pentru raspuns.
Totusi vreau sa imi explicati ce inseamna '' se raporteaza la un singur contract de munca.'' ?
va repet: angajarea ca evaluator este la alta firma.
va multumesc anticipat
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Aug. 2015
a raspuns la intrebare la 11 Aug. 2015
Se poate. Ambele contracte pot fi cu norma intreaga deoarece, durata normala a timpului de munca, de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana, se raporteaza la un singur contract de munca.
Codul muncii
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Codul muncii
Art. 35. (cumulul de functii)
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
