ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Doua joburi, proceduri ce trebuie urmate pentru a fi cat mai "legal"


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna,
am o nelamurile...din 2012 lucrez ca si asistent manager la o firma de instalatii electrice in Timisoara. De curand (de cateva zile) m-am angajat la o alta firma ca si colaborator (desenator CAD) la o firma din Sfantu Gheorghe (munca o voi efectua la domiciliu), ambele cu CIM. Trebuie sa anunt primul job despre faptul ca mai am un alt job? sau ca trebuie sa merg eu la fisc si sa platesc impozit, desi imi ia impozit pe salar la primul job??(momentan nu stiu daca le plateste firma sau o sa le platesc eu)...mai exact cum anume trebuie procedat?Adica ce trebuie sa fac eu ca sa fiu "legala" din toate punctele de vedere.
Multumesc.

Adaugata in: Angajare
Araoim Unatef
 User  Araoim Unatef
a intrebat la 27 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Araoim Unatef la 29 Aug. 2014
Ca angajat anuntati doar unitatile in care lucrati pe baza contractului de munca, ambele, referitor la functia de baza. Deducerea personala este un alt element care se aplica doar pentru functia de baza, atunci cand se calculeaza impozitul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Araoim Unatef
 User Araoim Unatef
a raspuns userului adriana iancu la 28 Aug. 2014
ooo...perfect! Multumesc..
alte Institutii, sa zicem asa, ar mai trebui anuntate?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Araoim Unatef la 28 Aug. 2014
Nu neaparat ,este alegerea dvs unde va declarati functia de baza. Singurul aspect de care trebuie sa tineti seama, ar fi tichetele de masa, care se acorda acolo unde aveti functia de baza, motiv pentru care, daca unul dintre angajatori acorda tichete de masa, e bine sa optati pentru functia de baza la acel loc de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Araoim Unatef
 User Araoim Unatef
a raspuns userului adriana iancu la 28 Aug. 2014
deci...sa inteleg ca trebuie sa-i anunt pe angajatorii vechi si sa le comunic care imi va fi functia de baza?(va ramane cea de la ei, unde lucrez full time)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 28 Aug. 2014
Conform art art. 35 din Codul muncii , pe baza contractului individual de munca, angajatii au dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator si de a beneficia de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Salariatul trebuie sa declare anagajatorului locul unde exercita functia pe care o considera de baza, in cazul in care desfasiara activitate in mai multe locuri, astfel:
- pentru persoanele fizice angajate la un singur loc de munca, ultimul loc inscris in carnetul de munca sau in documentele specifice care, potrivit reglementarilor legale, sunt asimilate acestora
- in cazul cumulului de functii, locul declarat/ales de persoanele fizice.
Functia de baza poate fi aleasa de angajat si la locul de munca la care acesta realizeaza venituri din salarii in baza unui contract individual de munca cu timp partial.

Alte intrebari despre Angajare