Este posibila o angajare cu 2 ore, pe langa o angajare cu program de 8 ore?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In prezent sunt neangajata, urmeaza sa ma angajez intr-o Institutie de Stat (primarie) cu program normal de 8 ore / zi / 5 zile pe saptamana. Intrebarea este daca ma pot angaja din punct de vedere legal cu program de 2 ore/ zi / 6zile pe saptamana la alta societate tip S.R.L.
Va multumesc!
Buna ziua,
In prezent sunt neangajata, urmeaza sa ma angajez intr-o Institutie de Stat (primarie) cu program normal de 8 ore / zi / 5 zile pe saptamana. Intrebarea este daca ma pot angaja din punct de vedere legal cu program de 2 ore/ zi / 6zile pe saptamana la alta societate tip S.R.L.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Cic Iulia
a intrebat la 20 Feb. 2014
a intrebat la 20 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
Puteti avea doua contracte de munca, este cumul de functii permis pe baza art. 35 din Codul muncii republicat. Aveti grija insa la prevederile speciale daca sunteti functionar public in acea institutie publica. Ca urmare a unui astfel de statut, activiatea derulata in cadrul unei societati private trebuie sa nu aiba legatura cu cea derulata ca functionar.
Ce nu este in regula la cel de-al doilea contract, cel cu timp partial, este numarul de zile de lucru din saptamana. In Romania un salariat poate lucra maxim 5 zile intr-o saptamana, avand doua zile consecutive libere, sub forma repausului saptamanal. Nicidecum 6 zile si nu poate fi trecut acest lucru in contract. Aici aveti mare grija ce semnati.
In momentul in care veti avea ambele contracte semnate, va trebui sa alegeti functia de baza si sa o declarati catre fiecare angajator, pentru ca anumite drepturi precum deducerea personala sau chiar tichetele de masa se acorda numai acolo unde exista functia de baza a angajatului.
Ce nu este in regula la cel de-al doilea contract, cel cu timp partial, este numarul de zile de lucru din saptamana. In Romania un salariat poate lucra maxim 5 zile intr-o saptamana, avand doua zile consecutive libere, sub forma repausului saptamanal. Nicidecum 6 zile si nu poate fi trecut acest lucru in contract. Aici aveti mare grija ce semnati.
In momentul in care veti avea ambele contracte semnate, va trebui sa alegeti functia de baza si sa o declarati catre fiecare angajator, pentru ca anumite drepturi precum deducerea personala sau chiar tichetele de masa se acorda numai acolo unde exista functia de baza a angajatului.
Alte intrebari despre Angajare
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
- Se pot lua in calcul la vechime in vederea salarizarii, anii lucrati in SUA? [2 raspunsuri]
- In 2020, se mai solicita copie Carte de Munca la angajare? [4 raspunsuri]
- Buna ziua. Am o nelamurire in legatura cu ce acte trebuie la angajare [1 raspuns]
- Pot cumula pensia cu salariul de asistent social? [1 raspuns]
