ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Formalitatile AJOFM la angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Care sunt formalitatile de efectuat la ajofm in momentul unei angajari?

Adaugata in: Angajare
Madalina Tabusca
 User  Madalina Tabusca
a intrebat la 05 Oct. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Madalina Tabusca
 User Madalina Tabusca
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Oct. 2013
Multumesc pentru raspuns.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Madalina Tabusca la 07 Oct. 2013
Dvs. intocmiti aceleasi documente pe care le-ati incheia pentru orice alt angajator, nu aveti nevoie de documente speciale. Anuntati AJOFM si cereti repartitie. In principal, incheiati CIM cu fisa postului si toate documentele aferente angajarii (certificat medical, copii diplome, acte de stare civila etc.)

Pe langa aceata, va trebui sa infiintati Revisal (Registrul de evidenta a salariatilor). Programul il puteti descarca gratuit de pe site-ul Inspectiei muncii. Transmiterea se poate face online, la ghiseu sau prin e-mail. Pentru online aveti nevoie de parola, iar pentru acest pas prima depunere a Revisal se face la ghiseul ITM, impreuna cu documentele necesare. Gasiti aici lista lor http://www.inspectiamuncii.ro/fisiere/Obtinere_parola.pdf
Registrul se transmite de fiecare data cand apar noi angajari sau modificari asupra elementelor CIM existente.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Madalina Tabusca
 User Madalina Tabusca
a raspuns userului Ioana Popa la 06 Oct. 2013
Buna ziua. Multumesc pentru raspuns.
Este vorba de angajator. Societatea este nou infiintata si doreste sa faca angajari. Pe langa " Situatia privind locurile vacante " ce alte formalitati mai are de facut.? In cazul in care angajam din randul somerilor ce acte trebuie completate de societate?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Oct. 2013
Depinde de context si despre care din partie este vorba (angajat sau angajator), este foarte vaga intrebarea. In mare, trebuie anuntat AJOFM in termen de o zi de la ocuparea unui post declarat vacant. Daca este vorba de angajarea unei persoane din randul somerilor, AJOFM intocmeste documentul de repartitie. De asemenea, daca persoana se incadreaza pe o perioada mai mare de 12 luni are dreptul la 30% din cuantumul indemnizatiei de somaj pana la finalul perioadei stabilite pentru acordarea indemnizatiei, dar va trebui sa depuna cateva documente doveditoare.

Sunt doar cateva informatii generale. Daca detaliati putin mai mult problema s-ar putea sa va pot ajuta punctual.

Alte intrebari despre Angajare