Incheiere conventie civila
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Doresc sa inchei o conventie civila pentru un angajat. Cum procedez? Ce contributii se platesc pt un astfel de salariat? Ii merge vechimea? Cum completez declaratia 112? Cum o trec in revisal? Multumesc frumos!
Doresc sa inchei o conventie civila pentru un angajat. Cum procedez? Ce contributii se platesc pt un astfel de salariat? Ii merge vechimea? Cum completez declaratia 112? Cum o trec in revisal? Multumesc frumos!
Adaugata in:
User Luena Luena
a intrebat la 02 Dec. 2013
a intrebat la 02 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela Arghir la 06 Dec. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului gabriela Arghir la 06 Dec. 2013
Plata contributiilor individuale la pensie si sanatate este impusa de catre ANAF, prin codul fiscal. Nu inseamna ca ele nu au valoare.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Stela Ciolan la 06 Dec. 2013
a raspuns userului Stela Ciolan la 06 Dec. 2013
Nu se bat deloc cap in cap cele doua afirmatii, nu stiu de unde ati tras aceasta concluzie.
Vechimea in munca este data de durata unui contract individual de munca sau de perioade asimilate conform legii. Plata contributiei se reflecta in stagiul de cotizare si nu in vechimea in munca, sunt doua lucruri diferite. Incercati sa intelegeti diferenta dintre cele doua notiuni. Dl. Adrian v-a spus destul de bine, ca cele doua nu sunt echivalente.
Vechimea in munca este data de durata unui contract individual de munca sau de perioade asimilate conform legii. Plata contributiei se reflecta in stagiul de cotizare si nu in vechimea in munca, sunt doua lucruri diferite. Incercati sa intelegeti diferenta dintre cele doua notiuni. Dl. Adrian v-a spus destul de bine, ca cele doua nu sunt echivalente.
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns userului Adrian C. la 05 Dec. 2013
a raspuns userului Adrian C. la 05 Dec. 2013
Corect! :-)
User Adrian C.
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2013
eu zic sa nu va aprindeti asa repede :)
dupa mine, vechimea in munca este una, stagiul de cotizare la pensii este alta.
platindu-se contributia la pensii, stagiul de cotizare "merge" in continuare.
chiar si in cazul in care nu lucrezi nimic poti sa inchei conventie cu casa de pensii si sa platesti o contributie, astfel incat atunci cand ai stagiul de cotizare complet sa posti sa iesi la pensie, chiar daca nu ai niciun an vechime in munca.
parerea mea...
dupa mine, vechimea in munca este una, stagiul de cotizare la pensii este alta.
platindu-se contributia la pensii, stagiul de cotizare "merge" in continuare.
chiar si in cazul in care nu lucrezi nimic poti sa inchei conventie cu casa de pensii si sa platesti o contributie, astfel incat atunci cand ai stagiul de cotizare complet sa posti sa iesi la pensie, chiar daca nu ai niciun an vechime in munca.
parerea mea...
User Stela Ciolan
a raspuns userului gabriela Arghir la 05 Dec. 2013
a raspuns userului gabriela Arghir la 05 Dec. 2013
Aveti dreptate, cele 2 raspunsuri se bat cap in cap!
Nu-i prima data cand vad asta pe Clublegislatiamuncii.manager.ro !!!
Oare, ce poate intelege cel care pune intrebari ?!!!
Nu-i prima data cand vad asta pe Clublegislatiamuncii.manager.ro !!!
Oare, ce poate intelege cel care pune intrebari ?!!!
User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Dec. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Dec. 2013
Se plateste contributia de 10,5 % la Casa de pensii, dar nu se constituie vechime in munca prestarea cu conventie?
Cum vine asta?
Cum vine asta?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2013
Contributiile de platit pentru o conventie civila sunt:
- impozit de 10% retinut la sursa si virat., restul de 6% fiind suportat de beneficiarul de venit. Se poate negocia si retinerea si virarea impozitului integral de 16%, caz in care beneficiarul nu ar mai avea nimic de platit
- contributia individuala pentru sanatate de 5.5%
- contributia individuala pentru pensii de 10.5%
Daca persoana in cauza este si pensionara intervine scutirea in ceea ce priveste plata contributiei pentru CAS - pensii, ramanand astfel de platit doar impozitul si contributia pentru sanatate.
- impozit de 10% retinut la sursa si virat., restul de 6% fiind suportat de beneficiarul de venit. Se poate negocia si retinerea si virarea impozitului integral de 16%, caz in care beneficiarul nu ar mai avea nimic de platit
- contributia individuala pentru sanatate de 5.5%
- contributia individuala pentru pensii de 10.5%
Daca persoana in cauza este si pensionara intervine scutirea in ceea ce priveste plata contributiei pentru CAS - pensii, ramanand astfel de platit doar impozitul si contributia pentru sanatate.
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2013
Conventiile civile se incheie pentru activitati ocazionale si care nu au caracter de dependenta. Pentru aceasta va recomand sa cititi cu atentie art. 7 din Codul fiscal actualizat 2013.
http://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Legislatie_R/Cod_fiscal_norme_2013.htm#_Toc304299643
Conventiile civile nu se inregistreaza in REVISAL iar activitatea prestata in baza unui contract de prestari servicii (conventie civila) nu constituie vechime in munca.
Conventiile civile se declara in D112 lunar si in D205 anual...
http://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Legislatie_R/Cod_fiscal_norme_2013.htm#_Toc304299643
Conventiile civile nu se inregistreaza in REVISAL iar activitatea prestata in baza unui contract de prestari servicii (conventie civila) nu constituie vechime in munca.
Conventiile civile se declara in D112 lunar si in D205 anual...
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
