Inregistrare in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am avut o persoana angajata in anul 2010 cu CIM cu perioada determinata de 2 luni dupa care i-am prelungit CIM cu un act aditional cu inca 2 luni si i-am facut incetarea cu art 56 lit. j. Acum doresc sa-l angajez din nou cu un contract nou. Intrebarea este cum procedez la inscrierea in Revisal - inregistrez ca un salariat nou sau intru la rubrica salariatului respectiv - incetare - reactivare CIM .
Va multumesc anticipat !
Buna ziua,
Am avut o persoana angajata in anul 2010 cu CIM cu perioada determinata de 2 luni dupa care i-am prelungit CIM cu un act aditional cu inca 2 luni si i-am facut incetarea cu art 56 lit. j. Acum doresc sa-l angajez din nou cu un contract nou. Intrebarea este cum procedez la inscrierea in Revisal - inregistrez ca un salariat nou sau intru la rubrica salariatului respectiv - incetare - reactivare CIM .
Va multumesc anticipat !
Adaugata in:
User Georgeta-mirela Militaru
a intrebat la 01 Nov. 2012
a intrebat la 01 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta-mirela Militaru
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Nov. 2012
Va multumesc !
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 01 Nov. 2012
In niciun caz nu mergeti pe varianta reactivatii CIM. Contractul incetat nu se poate reactiva decat in baza unei hotarari judecatoresti, ceea ce nu este cazul aici.
Incheiati un nou contract individual de munca pentru respectivul salariat, mergeti la rubrica Contracte in Revisal, selectati Inregistrare contract nou, selectati numele salariatului respectiv si introduceti datele noului contract. Aveti grija sa respectati termenul de incheire si operare a Revisal a unui CIM nou, prevazute in Codul muncii republicat si HG 500/2011.
Incheiati un nou contract individual de munca pentru respectivul salariat, mergeti la rubrica Contracte in Revisal, selectati Inregistrare contract nou, selectati numele salariatului respectiv si introduceti datele noului contract. Aveti grija sa respectati termenul de incheire si operare a Revisal a unui CIM nou, prevazute in Codul muncii republicat si HG 500/2011.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
