inregistrare Revisal-continuare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Renuntarea la job,a fost facuta chiar pe data de 30.04.2012 si nu a semnat contract individual de munca pentru ca nu l-am mai facut.De aici apar neclaritatile.Persoana respectiva va ramane in revisal,cu o situatie ciudata ,inregistrata dar faraCIM
Renuntarea la job,a fost facuta chiar pe data de 30.04.2012 si nu a semnat contract individual de munca pentru ca nu l-am mai facut.De aici apar neclaritatile.Persoana respectiva va ramane in revisal,cu o situatie ciudata ,inregistrata dar faraCIM
Adaugata in:
User Costica Onisoru
a intrebat la 03 Mai. 2012
a intrebat la 03 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2012
Inregistrarea in Revisal in mod normal trebuie facuta dupa semnarea pralabila a contractului, si nu pe baza promisiunii verbale, altfel nu aveti nici o garantie ca salariatul va veni sau nu la lucru. Practic acel salariat nu exista. Faceti o adresa catre ITM si explicati situatia. In aprecierea mea, puteti opera incetarea in temeiul inregistrarii eronate, insa ar fi bine sa confirmati si cu cei de la ITM ca sa nu intampinati probleme ulterior.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
