Muncitor necalificat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa va întreb ca o persoana angajata muncitor necalificat poate lucra in caserie? Totodata, o persoana cu 10 clase se poate angaja in funcția de vânzătoare?
As dori sa va întreb ca o persoana angajata muncitor necalificat poate lucra in caserie? Totodata, o persoana cu 10 clase se poate angaja in funcția de vânzătoare?
Adaugata in:
User Carmen Doina Chis
a intrebat la 02 Feb. 2015
a intrebat la 02 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Carmen Doina Chis
a raspuns userului adriana iancu la 03 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 03 Feb. 2015
As mai avea 2 intrebari:
1) Stiu ca de sarbatori legale nu se lucreaza conform codului muncii:
"Art. 140
Prin hotăr?re a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, ?n scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
Art. 141
Prevederile art. 139 nu se aplică ?n locurile de muncă ?n care activitatea nu poate fi ?ntreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii."
Dar un aprozar sau abc se poate clasa in aprovizionarea cu produse alimentare de stricta necesitate? Mai ales aprozarul datorita perisabilitatii?
2) Angajatii cu jumatate de norma stiu ca nu au voie sa aiba ore suplimentare. Dar pot lucra de sarbatori legale dale le este compensat cu zi libera sau este platit 100%?
Va multumesc anticipat!
1) Stiu ca de sarbatori legale nu se lucreaza conform codului muncii:
"Art. 140
Prin hotăr?re a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, ?n scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.
Art. 141
Prevederile art. 139 nu se aplică ?n locurile de muncă ?n care activitatea nu poate fi ?ntreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii."
Dar un aprozar sau abc se poate clasa in aprovizionarea cu produse alimentare de stricta necesitate? Mai ales aprozarul datorita perisabilitatii?
2) Angajatii cu jumatate de norma stiu ca nu au voie sa aiba ore suplimentare. Dar pot lucra de sarbatori legale dale le este compensat cu zi libera sau este platit 100%?
Va multumesc anticipat!
User Carmen Doina Chis
a raspuns userului adriana iancu la 03 Feb. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 03 Feb. 2015
Va multumesc mult! Sănătate!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2015
Raspunsul este nu, pentru ambele intrebari.Nivelul de instruire pentru aceste meserii prevazut de codul COR este 2-studii medii.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
