ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


obtinerea unui nou aviz de angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Avand in vedere prevederile OG nr. 25/2014 cu privire la incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei va rog sa-mi spuneti daca trebuie sa obtinem un nou aviz de angajare (avem deja obtinut unul in decembrie 2003) pentru un cetatean chinez, cu viza de sedere temporara acordata strainilor angajati in munca?

Adaugata in: Angajare
Cristi Popa
 User  Cristi Popa
a intrebat la 05 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2014
In OG 25/2014 nu este mentionata o durata maxima pentru avizul de angajare, numai pentru cel de detasare apare o limitare de 5 ani in durata lui. Vedeti pe document daca apre o perioada de valabilitate.

Alte intrebari despre Angajare