Perioada de proba si preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Care este perioada de proba si termenul de preaviz pentru angajarea unui salariat pe o functie de conducere cu contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni?
Va multumesc,
O zi buna!
Buna ziua,
Care este perioada de proba si termenul de preaviz pentru angajarea unui salariat pe o functie de conducere cu contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni?
Va multumesc,
O zi buna!
Adaugata in:
User Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 21 Iun. 2012
a intrebat la 21 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Alina Mihaela Traistaru
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Iun. 2012
Va multumesc pentru raspuns,
O zi excelenta!
O zi excelenta!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2012
Art. 85 din codul muncii republicat
Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:
b 15 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si 6 luni;
Perioada de preaviz in caz de concediere, este de cel putin 20 zile lucratoare.
Perioada de preaviz in caz de demisie, de cel mult 45 zile lucratoare.
a raspuns la intrebare la 21 Iun. 2012
Art. 85 din codul muncii republicat
Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:
b 15 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si 6 luni;
Perioada de preaviz in caz de concediere, este de cel putin 20 zile lucratoare.
Perioada de preaviz in caz de demisie, de cel mult 45 zile lucratoare.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
