persoana fizica neautorizata poate incheia contract de munca altei persoane ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
inspectorii itm aplica amenzi persoanelor fizice neautorizate atunci cind aduci la munca alte persoane ( prieteni,colegi,rude) , in cazul meu cei trei care erau cu mine la o lucrare au declarant ca eu i-am luat la munca . Domnii inspectori mi-au intocmit pv. de contraventie cu o amenda de 30 000 ron ( cite 10000 de om ) si au cerut sa le fac contracte de munca . Sincer , nu stiu daca este corect ca o simpla persoana de pe strada sa poata face angajari si transmiterea lor in revisal .
inspectorii itm aplica amenzi persoanelor fizice neautorizate atunci cind aduci la munca alte persoane ( prieteni,colegi,rude) , in cazul meu cei trei care erau cu mine la o lucrare au declarant ca eu i-am luat la munca . Domnii inspectori mi-au intocmit pv. de contraventie cu o amenda de 30 000 ron ( cite 10000 de om ) si au cerut sa le fac contracte de munca . Sincer , nu stiu daca este corect ca o simpla persoana de pe strada sa poata face angajari si transmiterea lor in revisal .
Adaugata in:
User Stanciu Stefan
a intrebat la 25 Apr. 2015
a intrebat la 25 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2015
Legislatia muncii prevede clar, ca orice persoana fizica poate avea calitatea de angajator din momentul dobandirii capacitatii de[pline de exercitiu.
Codul muncii
Art. 14. [capacitatea juridică a angajatorului]
(3) Persoana fizică dob?ndeşte capacitatea de a ?ncheia contracte individuale de muncă ?n calitate de angajator, din momentul dob?ndirii capacităţii depline de exerciţiu.
Capacitatea deplina de exercitiu incepe la data cand persoana devine majora,adica la implinirea varstei de 18 ani.
Codul muncii
Art. 14. [capacitatea juridică a angajatorului]
(3) Persoana fizică dob?ndeşte capacitatea de a ?ncheia contracte individuale de muncă ?n calitate de angajator, din momentul dob?ndirii capacităţii depline de exerciţiu.
Capacitatea deplina de exercitiu incepe la data cand persoana devine majora,adica la implinirea varstei de 18 ani.
User Stanciu Stefan (maistru constructor, casecons grup)
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Apr. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Apr. 2015
multumesc pt. raspuns . totusi vreau sa stiti ca controlul itm a cerut prin process verbal sa le fac angajari celor trei colegi cu care eram , In acel moment nu detineam nici o forma de organizare (pfa,ii,srl sau independent ) declarata la reg.comertului ca sa pot face angajari .
Doresc sa stiu daca masura dispusa de inspectorul itm este abuziva , din punct de vedere legal , banuiesc ca acesta a indus instanta de judecata in eroare intelegind prin " persoana fizica " de fapt pfa ,si in acest caz trebuia sa inchei cm .
masura dispusa de 10000 ron per om se aplica angajatorilor , dar eu nu sint angajator , si nu detin nicio forma de a avea dreptul sa angajez. Multumesc.
Doresc sa stiu daca masura dispusa de inspectorul itm este abuziva , din punct de vedere legal , banuiesc ca acesta a indus instanta de judecata in eroare intelegind prin " persoana fizica " de fapt pfa ,si in acest caz trebuia sa inchei cm .
masura dispusa de 10000 ron per om se aplica angajatorilor , dar eu nu sint angajator , si nu detin nicio forma de a avea dreptul sa angajez. Multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2015
Codul muncii lasa loc de interpretari., precizand ca persoana fizica poate avea calitatea de angajator. Dar nici nu este legala munca la negru indiferent de gradul de rudenie, atat timp cat ii platiti dvs pentru munca depusa. Puteti incerca sa infiintati un PFA daca doriti sa aveti mai multa greutate ca angajator si pe baza lui sa faceti angajari daca veti nevoie de personal.
Cf. Ordinul 1916/2011 nu oricine poate opera in Revisal. Persoana respectiva trebuie sa fie autorizata legal (si sa detina inclusiv dreptul legal de a opera date cu caracter personal) sau sa fie salariat cu CIM al unei unitati. Sigur, se poate interpreta ca persoana fizica poate contracta o persoana autorizata pentru a se ocupa de Revisal, caz in care operarea in Revisal nu o faceti dvs.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2015
O persoana fizica autorizata nu se poate angaja pe sine insasi, in schimb, poate angaja alte persoane.
OUG nr.44/2008:
Art. 24. - Pentru organizarea şi exploatarea ?ntreprinderii sale, ?ntreprinzătorul persoană fizică, ?n calitate de angajator persoană fizică, poate angaja terţe persoane cu contract individual de muncă, ?nregistrat la inspectoratul teritorial de muncă, potrivit legii, şi poate colabora cu alte PFA, cu alţi ?ntreprinzători persoane fizice titulari ai unor ?ntreprinderi individuale sau reprezentanţi ai unor ?ntreprinderi familiale ori cu alte persoane juridice, pentru efectuarea unei activităţi economice, fără ca aceasta să ?i schimbe statutul juridic dob?ndit potrivit prezentei secţiuni.
OUG nr.44/2008:
Art. 24. - Pentru organizarea şi exploatarea ?ntreprinderii sale, ?ntreprinzătorul persoană fizică, ?n calitate de angajator persoană fizică, poate angaja terţe persoane cu contract individual de muncă, ?nregistrat la inspectoratul teritorial de muncă, potrivit legii, şi poate colabora cu alte PFA, cu alţi ?ntreprinzători persoane fizice titulari ai unor ?ntreprinderi individuale sau reprezentanţi ai unor ?ntreprinderi familiale ori cu alte persoane juridice, pentru efectuarea unei activităţi economice, fără ca aceasta să ?i schimbe statutul juridic dob?ndit potrivit prezentei secţiuni.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
