ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


PFA la un angajator strain


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
O persoana cu calificarea ospatar isi gaseste un loc de munca in Franta, insa angajatorul de acolo nu doreste sa incheie un CIM inregistrat in Franta si ar fi de acord sa plateasca cv. muncii sub forma de factura catre o firma din Romania. In acest caz persoana care isi ofera serviciile poate sa infiinteze un PFA care sa ofere serviciile firmei din Franta? Sau care ar fi varianta corecta din punct de vedere legal astfel incat sa isi ofere serviciile unei firme straine?

Multumesc anticipat.

Angela Stancioi
 User  Angela Stancioi
a intrebat la 20 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Angela STANCIOI la 18 Oct. 2012
Cheltuielile forfetare se platesc in cazul contractelor de proprietate intelectuala, in cuantum de 20% din brutul total. Ele reprezinta practic chelltuieli legate de logistica proprie utilizate in derularea activitatii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Angela Stancioi
 User Angela Stancioi
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Sep. 2012
Va multumesc pt raspunsuri; puteti va rog sa explicati ce sunt cheltuielile forfetare?

Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Angela STANCIOI la 21 Sep. 2012
Pentru prima varinata, PFA, nu se considera munca dependenta daca apar si cheltuieli forfetare, insa aveti in vedere ca pentru PFA trebuie sa depuneti declaratii la ANAF. Puteti si imputernici o persoana daca sunteti plecat, insa ele trebuie depuse.

Pentru varianta 2, poate fi un agent de munca temporara care va incadreaza la el pentru activitate prestata cu un tert. Caz in care trebuie sa existe un contract intre cei doi angajatori si respectate anumite proceduri de punere la dispozitie a fortei de munca in strainatate. Sau va puteti incadra intr-o firma de profil in Romania, insa din nou, pentru detasarea dvs., trebuie sa fie de acord angajatorul si sa va detaseze acolo. Este varianta cea mai usoara din punctul meu de vedere, insa trebuie gasit un astfel de angajator.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Angela Stancioi
 User Angela Stancioi
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Sep. 2012
Buna ziua,
Multumesc mai intai pt raspunsuri; as dori sa ma asigur inca o data: poate infiinta un PFA ca ospatar, sa mearga sa lucreze in Franta ca ospatar iar plata sa se faca pe baza de factura catre PFA; nu se va considera ca desfasoara o activitate dependenta?
Varianta 2: angajarea la o firma din Romania este conditionata de un profil al firmei- un obiect de activitate sau se poate angaja la orice firma indiferent de activitatea acesteia?

Multumesc anticipat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
Da, persoana poate colabora ca PFA. O alta varianta ar fi sa se incadreze intr-o firma din Romania, iar firma, dupa incheierea unui acord cu angajatorul in cauza, sa detaseze salariatul in tara respectiva.

Alte intrebari despre Angajare