Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Poate un salariat sa fie in concediu medical din prima zi de la angajare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
In data de 01.02.2016 dimineata am angajat un salariat, am semnat contractul individual de munca si am transmis Revisalul. In data de 02.02.2016, fiind de fapt prima zi de lucru a salariatului, aflu ca si-a rupt mana in cursul zilei de 01.02.2016 dupa amiaza, in aceeasi zi (01.02.2016) fiind si operat, iar concediul medical a fost eliberat de medic in perioada 01.02.2016-05.02.2016 si 06.02.2016-29.02.2016.
Poate aparea in pontaj in concediu medical, incepand cu prima zi de lucru? Este legal? Mentionez ca angajatul a facut medicina muncii in data de 01.02.2016 si are fisa de aptitudini la angajare.

Tanase Maria
 User  Tanase Maria
a intrebat la 08 Feb. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Tanase Maria la 09 Feb. 2016
Certificatul medical nu se poate plati, deoarece nu este indeplinita conditia de stagiu de cotizare cel putin o luna. Angajatul va figura absent motivat (pe baza certificatului medical), fara plata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tanase Maria
 User Tanase Maria
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2016
Va multumesc pentru raspuns; ce inseamna absent motivat in pontaj si cum va fi platit salariatul ?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2016
Desigur, este perfect legal. Daca salariatul are adeverinta cu stagiul de cotizare de locul de munca anterior, ii calculati indemnizatia. In situatia in care salariatul nu are stagiu de cotizare, in pontaj va fi trecut absent motivat.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2020
firma ma obliga sa platesc eu medicina muncii anuala cui ma pot adresa cu reclamatie deoarece nu angajatul trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascut in data de 27.09.1968, lucrez din data de 17.09.1986, am lucrat 4 ani si 3luni in grupa deosebita...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua, sunt nascuta la 2.09.1964, lucrez de la 01.03.1984 ,in perioada 15.06.1984-01.10.1994 am lucrat in grupa 2(...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua!In perioada 2011-2013 am obtinut venituri din 4 surse: loc de munca cu contract individual de munca si...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua , as vrea sa stiu daca un pensionar anticipat partial este considerat asigurat la sistemul de sanatate ? Deci...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Ian. 2020 1 raspuns