Pot angaja pe post calificat o persoana cu alta calificare sau fara calificare?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pot angaja pe post de instalator sanitar o persoana fara calificare de instalator sau cu alta calificare (lacatus, electromecanic, ...)?
Va multumesc.
Pot angaja pe post de instalator sanitar o persoana fara calificare de instalator sau cu alta calificare (lacatus, electromecanic, ...)?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Laurentiu Marius Dieter Drughi
a intrebat la 20 Mar. 2015
a intrebat la 20 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2015
Ocuparea functiilor sau meseriilor din COR se realizeaza in baza calificarii sau specializarii detinute de candidatul la post, cu exceptia acelor ocupatii pentru care nu este necesara calificarea. Angajarea cu nerespectarea conditiilor de studii necesare prestarii respectivei activitati atrage nulitatea contractului individual de munca.
Codul muncii
Art. 56. (cazurile incetarii de drept a contractului individual de munca)
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
d) ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data la care nulitatea a fost constatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva;
Codul muncii
Art. 56. (cazurile incetarii de drept a contractului individual de munca)
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
d) ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data la care nulitatea a fost constatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva;
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
