Pot presta servicii in alta tara?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am firma in tara si mi-am gasit de munca sa lucrez pentru o firma din Danemarca care la randul ei are lucrari in Norvegia. Firma respectiva nu ma angajeaza, trebuie sa dau factura pentru orele lucrate. Puteti sa ma ajutati, m-am inscris in REGISTRUL OPERATORILOR INTRACOMUNITARI, cum sa procedez? Va rog sa-mi spuneti daca platesc TVA sau doar impozit pe profit, ce este diurna, ce cheltuieli sunt deductibile si daca sunt administrator trebuie sa-mi fac angajare?
Va multumesc.
Am firma in tara si mi-am gasit de munca sa lucrez pentru o firma din Danemarca care la randul ei are lucrari in Norvegia. Firma respectiva nu ma angajeaza, trebuie sa dau factura pentru orele lucrate. Puteti sa ma ajutati, m-am inscris in REGISTRUL OPERATORILOR INTRACOMUNITARI, cum sa procedez? Va rog sa-mi spuneti daca platesc TVA sau doar impozit pe profit, ce este diurna, ce cheltuieli sunt deductibile si daca sunt administrator trebuie sa-mi fac angajare?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Catalin Gheorgita Babuta
a intrebat la 30 Ian. 2015
a intrebat la 30 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015
Administratorii societatilor comerciale isi desfasoara activitatea in baza contractelor de administrator.
Diurna este un drept legal al unui salariat angajat ?n baza unui contract de munca, asa cum prevede Codul Muncii prin articolul 44, aliniatul (2), conform caruia ?salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum si la o indemnizație de delegare, in condițiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil?.
Pentru celelalte intrebari va rog sa solicitati raspunsuri aici:
http://clubcontabilitate.manager.ro/
Diurna este un drept legal al unui salariat angajat ?n baza unui contract de munca, asa cum prevede Codul Muncii prin articolul 44, aliniatul (2), conform caruia ?salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum si la o indemnizație de delegare, in condițiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil?.
Pentru celelalte intrebari va rog sa solicitati raspunsuri aici:
http://clubcontabilitate.manager.ro/
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
