ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Preaviz dupa ccc!


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Va rog sa imi spuneti daca dupa terminarea concediului de crestere copil este obligatoriu preavizul de 20 de zile la fostul angajator. Mi-am gasit un nou loc de munca si ar trebui sa incep serviciul imediat ce implineste copilul 2 ani, adica pe 13 decembrie. Imi puteti spune pasii pe care trebuie sa ii urmez? Multumesc mult!

Adaugata in: Angajare
Alina Buraga
 User  Alina Buraga
a intrebat la 16 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2012
Puteti face asa cum v-a sugerat dna Ganea, insa aveti in vedere si faptul ca angajatorul nu are obligatia aprobarii unei astfel de cereri. Daca va refuza cererea de incetare cu acordul partilor, aveti obligatia de a respecta preavizul negiciat prin CIM in cazul demisiei. In caz contrar, se poate ajunge la cercetare displinara pe motivul absentelor nemotivate si implicit la concediere disciplinara.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Nov. 2012
Faceti cerere de incetare a CIM cu acordul partilor art 55 b din codul muncii republicat cu ziua imediat urmatoare implinirii vasrstei de 2 ani de catre copil.

Alte intrebari despre Angajare