Prezenta in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Ma numesc Butiurca Pavel Leon si as dori sa stiu cum pot afla daca sant trecut in Revisal de firma la care sint angajat in prezent. Va multumesc.
Buna ziua. Ma numesc Butiurca Pavel Leon si as dori sa stiu cum pot afla daca sant trecut in Revisal de firma la care sint angajat in prezent. Va multumesc.
Adaugata in:
User Pavel Leon Butiurca
a intrebat la 16 Dec. 2013
a intrebat la 16 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
User Pavel Leon Butiurca
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Dec. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Dec. 2013
multumesc pentru raspuns
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Pavel Leon Butiurca la 16 Dec. 2013
a raspuns userului Pavel Leon Butiurca la 16 Dec. 2013
Atunci degeaba cautati in Revisal. Atat dvs cat si angajatorul incalcati legea prin munca la negru si plata la negru ca rezultat al lipsei acestui document. Va afecteaza vechimea in munca si posibil si stagiul de cotizare. Contractul se semneaza intotdeauna inaintea inceperii activitatii si nu dupa.
La fel si dvs. mult succes si mare atentie la colaborari.
La fel si dvs. mult succes si mare atentie la colaborari.
User Pavel Leon Butiurca
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Dec. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Dec. 2013
va multumesc de raspuns.problema este ca deocamdata nu am un contract semnat de ambele parti.va urez un an nou fericit
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Dec. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Dec. 2013
Daca angajatorul v-ar desemna prin decizie scrisa sa va ocupati de transmiterea contractelor si a elementelor prin Revisal, atunci sigur ca ati avea acces. Dar este clar ca nu se intampla asa. Solutiile vi le-am dat, altele nu exista.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Pavel Leon Butiurca la 16 Dec. 2013
a raspuns userului Pavel Leon Butiurca la 16 Dec. 2013
Dvs. ca angjat, daca vreti si mai clar de atat, nu aveti cum sa intrati in Revisal. Acest lucru il face doar persoana responsabila, de regula din departamentul de Resurse Umane din cadrul firmei unde lucrati, deci tot de la angajator. Intrebati acolo.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Pavel Leon Butiurca la 16 Dec. 2013
a raspuns userului Pavel Leon Butiurca la 16 Dec. 2013
Cred ca v-am raspuns destul de explicit. Fie cereti extras Revisal de le angajator, fie mergeti la ITM si solicitati informatii referitor la declararea contractului dvs de catre angajator, prin intermediul Revisal. Nu imi dau seama ce cautati de fapt sa aflati. Cat timp aveti contract de munca semnat de ambele parti (angajat si angajator) acesta produce efecte indiferent daca este sau nu inregistrat in Revisal. Inregistrarea nu are absolut nicio influenta asupra legalitatii contractului de munca. Dvs personal nu aveti acces la programul Revisal si nu vi l-ar da nimeni, cu siguranta. Exista doar o persoana, desemnata de angajator care se ocupa de operarea si transmiterea Revisal. Sunt date confidentiale, nu pot fi puse la dispozitia tuturor angajatilor. Succes, sper sa gasiti ce cautati de fapt.
User Pavel Leon Butiurca
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2013
multumesc de promtitudinea raspunsului,dar din pacate nu-mi ofera raspunsul dorit.muncitorii daor prin patroni pot intra in revisal salu semai exista si o alta cale
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 16 Dec. 2013
Cereti amgajatorului, printr-o cerere scrisa, un extras Revisal. Daca nu reusiti asa, puteti afla chiar de la ITM daca figurati si cum anume in baza lor de date.
Chiar daca nu v-a fost declarat contractul prin Revisl, acesta este valabil si produce efecte juridice, atat timp cat este semnat de ambele parti. Declararea catre ITM este o masura prin care se urmareste pastrearea evidentei cotnractelor individuale de munca existente in Romania si pentru a se evita situatiile abuzive referitoare la incadrarea salariatilor.
Chiar daca nu v-a fost declarat contractul prin Revisl, acesta este valabil si produce efecte juridice, atat timp cat este semnat de ambele parti. Declararea catre ITM este o masura prin care se urmareste pastrearea evidentei cotnractelor individuale de munca existente in Romania si pentru a se evita situatiile abuzive referitoare la incadrarea salariatilor.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
