Studii superioare necesare la angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara! As dori sa stiu, va rog, daca, in cazul in care am terminat facultatea in sistem de 3 ani pot fi angajata pe un post de studii superioare si daca da, difera salarizarea? Mentionez ca nu am finalizat inca masteratul.
Multumesc anticipat!
Buna seara! As dori sa stiu, va rog, daca, in cazul in care am terminat facultatea in sistem de 3 ani pot fi angajata pe un post de studii superioare si daca da, difera salarizarea? Mentionez ca nu am finalizat inca masteratul.
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Ruse Alexandra
a intrebat la 28 Apr. 2014
a intrebat la 28 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Claudia Halmagean
a raspuns la intrebare la 05 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Mai. 2014
nu mai exista aceasta sintagma, de studii superioare de scurta durata sau lunga durata. Legea educatiei nr. 1/2011, actualizata precizeaza la art 137, alin 4 ca sunt doar studii de licenta, de master si de doctorat.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2014
Da, sunt studii superioare de scurta durata, in sistemul Bologna. Dupa finalizarea masteratului veti fi considerata absolventa de studii superioare de lunga durata.
Angajatorul, la momentul incadrarii, este obligat sa tina cont de nivelul salariului minim brut stabilit la nivel de tara, in prezent de 850 de lei. Din punct de vedere legal, nu exista un salariu minim acordat in functie de nivelul de studii, stabilit la nivel national. Grila de salarizare este stabilita intern in cazul salariatiilor din mediul privat, iar pentru bugetari exista legi speciale, in special legea 284/2010.
Angajatorul, la momentul incadrarii, este obligat sa tina cont de nivelul salariului minim brut stabilit la nivel de tara, in prezent de 850 de lei. Din punct de vedere legal, nu exista un salariu minim acordat in functie de nivelul de studii, stabilit la nivel national. Grila de salarizare este stabilita intern in cazul salariatiilor din mediul privat, iar pentru bugetari exista legi speciale, in special legea 284/2010.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
