ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Trimisi la fortele de munca pt obtinerea unei repartitii pentru postul respectiv


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am fost angajata de curand la o societate, dar pentru angajare am fost trimisa la Fortele de munca pentru a justifica angajatorului ca nu am beneficiat anterior de somaj si pentru a obtine o repartitie pentru postul in care voi fi angajata.
Acest lucru mi se pare nedrept fata de angajat, intrucat pot declara angajatorului ca nu am beneficiat de somaj (consider ca o declaratie pe proprie raspundere e suficienta). La fel de nedrept este sa obtin eu personal aceasta repartitie pentru postul respectiv, avand in vedere ca probabil societatea respectiva ar beneficia de unele avantaje pentru acest lucru.
Unii dintre cei care sunt in cautarea unui loc de munca nu au nici bani de mijloace de transport pentru a alerga de la o institutie la alta.
As dori sa stiu daca este obligatia viitorului angajat sa mearga la Fortele de munca pentru aceasta formalitate, avand in vedere ca postul respectiv nu a fost localizat cu ajutorul acestei institutii?

Va multumesc!

Anca Anca
 User  Anca Anca
a intrebat la 18 Feb. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2016
Repartitia de la AJOFM nu este obgliatorie prin lege, ITM nu va cere acest document si nici nu va sanctiona, in practica, cei care incadreaza someri solicita astfel de documente.
Societatea nu beneficiaza de facilitati fiscale numai in anumite situatii( ex.daca angajeaza someri indemnizati cu varsta de peste 45 de ani, absolventi).

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri