vechime in specialitate sau functie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza vechime in functie/specialitate incadrare pe studii superioare pentru urmatoarea situatie: am fost incadrata cu contract individual de munca, in functia de manager proiect, la data de 03.06.2010, cu norma partiala de 2 ore/zi. Contractul de munca a incetat cf. art 55b, la data de 03.06.2012. Incerc sa ma angajez pe un post unde este necesara vechimea in functie de cel putin doi ani, dar angajatorul considera ca vechimea mea pe functie este de doar 6 luni (24 luni x 1/4).
Va rog sa-mi spuneti care este modalitatea corecta de calcul.
Va multumesc si astept raspuns urgent.
Cu stima,
Monica Necea
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza vechime in functie/specialitate incadrare pe studii superioare pentru urmatoarea situatie: am fost incadrata cu contract individual de munca, in functia de manager proiect, la data de 03.06.2010, cu norma partiala de 2 ore/zi. Contractul de munca a incetat cf. art 55b, la data de 03.06.2012. Incerc sa ma angajez pe un post unde este necesara vechimea in functie de cel putin doi ani, dar angajatorul considera ca vechimea mea pe functie este de doar 6 luni (24 luni x 1/4).
Va rog sa-mi spuneti care este modalitatea corecta de calcul.
Va multumesc si astept raspuns urgent.
Cu stima,
Monica Necea
Adaugata in:
User Monica-gabriela Necea
a intrebat la 18 Iun. 2012
a intrebat la 18 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2012
Vechimea in munca nu este data, decat in baza unui contract de munca. Nu cunosc sa fie perioade asimilate vechimii in munca pe baza altor tipuri de contracte.
User Monica-gabriela Necea
a raspuns userului Monica-Gabriela Necea la 19 Iun. 2012
a raspuns userului Monica-Gabriela Necea la 19 Iun. 2012
Buna ziua,
inca o intrebare: in afara perioadei in care am fost angajata cu CIM am avut si un contract de colaborare pentru o perioada de 6 luni, pe aceeasi functie. Pot considera astfel ca vechimea in munca este de 2 ani si 6 luni?
Exista in CM republicat un articol care face referire la asa ceva? Mentionez inca odata ca, am nevoie de o vechime in munca dovedita pentru a ma angaja pe un post pentru care se solicita o experienta de cel putin doi ani.
Va multumesc si astept raspunsul dvs.
inca o intrebare: in afara perioadei in care am fost angajata cu CIM am avut si un contract de colaborare pentru o perioada de 6 luni, pe aceeasi functie. Pot considera astfel ca vechimea in munca este de 2 ani si 6 luni?
Exista in CM republicat un articol care face referire la asa ceva? Mentionez inca odata ca, am nevoie de o vechime in munca dovedita pentru a ma angaja pe un post pentru care se solicita o experienta de cel putin doi ani.
Va multumesc si astept raspunsul dvs.
User Monica-gabriela Necea
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Iun. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Iun. 2012
va multumesc tuturor pentru raspunsuri!
seara buna!
seara buna!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
Art. 16 din codulmuncii republicat.
4 Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Nu este nicio prevedere care sa faca trimitere la proportionalitatea vechimii in munca in codulmuncii republicat.
Tin sa precizez ca stagiul de cotizare pentru pensii la un CIM cu timp partial este ca la un contract incheiat cu norma intreaga ,in schimb pentru somaj ,stagiul de cotizare este calculat in functie de timpul de munca negociat in contractul de munca
4 Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Nu este nicio prevedere care sa faca trimitere la proportionalitatea vechimii in munca in codulmuncii republicat.
Tin sa precizez ca stagiul de cotizare pentru pensii la un CIM cu timp partial este ca la un contract incheiat cu norma intreaga ,in schimb pentru somaj ,stagiul de cotizare este calculat in functie de timpul de munca negociat in contractul de munca
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
Vedeti articolul 106 din codulmuncii republicat
User Alexandra Teodorescu
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
Vechimea in munca nu este acelasi lucru cu stagiul de cotizare. Intr-adevar cele 6 luni reprezinta stagiul de cotizare care este luat in calcul la calcularea pensiei; in schimb vechimea in munca este de 2 ani pentru ca legea nu prevede altfel.
User Monica-gabriela Necea
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Iun. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Iun. 2012
Multumesc mult!
In cazul acesta pot face referire la un articol din lege?
In cazul acesta pot face referire la un articol din lege?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
Nu este corect,vechimea in munca si stagiul de cotizare nu sunt proportionale cu timpul pentru care a fost incheiat contractul de munca. Acestea sunt la felca la un contract de munca incheiat pe timpnormal de munca.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
